Yritykset koostuvat ihmisistä, jotka tarvitsevat turvallisuutta ja motivaatiota. Hyvä henkilöstöjohtaminen takaa yrityksen tehokkuuden, laadun ja tuottavuuden kaikilla tasoilla. Opinnäytetyön toteuttamisen myötä kokelas kohtaa uusimman tutkimuksen ja teorian, jonka avulla henkilöstöhallintoon liittyviä ongelmia voidaan ratkaista tehokkaasti ja käytännöllisesti jakelu-, tuotanto- ja logistiikkapalveluyrityksissä. Nykyään yritykset, monikansalliset yhtiöt, kansalaisjärjestöt ja jopa pienet yritykset, hakevat henkilöstöltään parasta mahdollista kapasiteettia ja tuottavuutta. Tämän ohjelman tavoitteena on antaa hakijoille ja tuleville henkilöstöpäälliköille arviointivälineitä, joiden avulla he voivat palkata ja tukea oikean henkilön oikeaan tehtävään.

Tohtorintutkinto etäopiskelun kautta myönnetään suoritettuaan onnistuneesti teoreettisen tutkimuksen erikoistumisen. Tämä tutkimus esitetään väitöskirjan muodossa. PhD (Doctor of Philosophy) on ainoa tohtorin tutkinto, joka voidaan suorittaa etäopiskelulla. Tohtorintutkinnon päävaatimus verkossa etäopiskelun kautta on vähintään 100-sivuisen opinnäytetyön esittäminen ja käsittely Selinus-yliopiston akateemisen komitean tarkastettavaksi ja arvioitavaksi. Yritykset koostuvat ihmisistä, jotka tarvitsevat turvaa ja motivaatiota. Hyvä henkilöstöjohtaminen takaa yrityksen tehokkuuden, laadun ja tuottavuuden kaikilla tasoilla. Opinnäytetyön toteutuessa ehdokas kohtaa viimeisimmän tutkimuksen ja teorian henkilöstöongelmien ratkaisemiseksi tehokkaasti ja käytännöllisesti jakelu-, tuotanto- ja logistiikkapalveluyrityksissä. Nykyään yritykset, monikansalliset yritykset, kansalaisjärjestöt ja jopa pienet yritykset etsivät henkilöstöltään parasta kapasiteetin ja tuottavuuden kannalta. Tämän ohjelman tavoitteena on tarjota ehdokkaille ja tuleville henkilöstöjohtajille arviointityökalut oikean henkilön palkkaamiseen ja tukemiseen oikeaan tehtävään.

Julkisen hallinnon tohtoriohjelma (MA) valmistelee opiskelijoita työskentelemään kaupunginjohtamisessa, politiikan analysoinnissa, ohjelman suunnassa, kehityssuunnassa, budjettikonsultoinnissa ja -analyysissa, henkilöstöjohtamisessa, työturvallisuuden koordinoinnissa, edunvalvonnassa, tietoon erikoistumiseen ja kirjoituksen myöntämiseen.

Ph.D. in Human Resources tutkii ihmissuhteita työpaikoilla. Opiskelijoille annetaan tietoa organisaatiossa noudatettavista politiikoista ja prosesseista työntekijöiden maksimaalisen tuottavuuden varmistamiseksi.

Ohjelma kehittää opiskelijan älyllisiä ja ammatillisia taitoja. Pätevän opiskelijan tulee osoittaa opinnäytessään todisteet itsenäisestä ja alkuperäisestä tieteellisestä työstä. Opinnäytetyö olisi erottuva panos aiheen ja tutkimusalan tuntemiseen ja tuntemiseen.

Henkilöstöjohtamisen tohtorin tavoitteena on auttaa opiskelijoita johtamaan, kuulemaan tai opettamaan henkilöstöresursseja monimutkaisessa ja globaalissa liiketoimintaympäristössä.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

Henkilöstöjohtaminen edellyttää strategista ja integroitua lähestymistapaa organisaation arvokkaimman omaisuuden - ihmisten - hallintaan, koska he yksin ja yhdessä edistävät liiketoiminnan ydintavoitteiden saavuttamista.

Inhimillisen suorituskyvyn ja innovoinnin alan tohtorintutkinnon tavoitteena on antaa kokeneille ammattilaisille paremmat taidot ja tiedot, joiden avulla he voivat suunnitella, kehittää, teoreettisesti perustella ja arvioida tarkasti uusia innovaatioita, jotka hyödyttävät heidän erityisosaamisalueitaan. Ohjelman jälkeen opiskelijat osaavat:

"Tavoitteena tohtorin tutkinto - tarjosi kokonaan verkossa - on valmistella ehdokkaita tulla muutosjohtaminen koulutuksen johtajia. Tämä kolmivuotinen akkreditoitu Ed.D.Ohjelma koostuu kursseista, jotka ovat seitsemän ja puoli viikkoa pitkä,