Atlantic International University
Henkilöstöjohtamisen tohtori
- Honolulu, Yhdysvallat
- Online USA
FT (filosofian tohtori)
KESTO
KIELET
Englanti
TAHTI
Täysaikainen, Osa-aikainen
HAKEMUKSEN MÄÄRÄAIKA
AIKAISIN ALOITUSPÄIVÄ
LUKUKAUSIMAKSUT
USD 13 500 / per year *
OPISKELUMUOTO
Etäopiskelu
* Pedagoginen verkko-ohjelma: 13 500 dollaria / Andragoginen verkko-ohjelma: 8 500 dollaria
Henkilöstöjohtaminen AIU: lla
Henkilöstöhallinnon tohtorin (PhD) tavoitteena on auttaa opiskelijoita johtamaan, kuulemaan tai opettamaan henkilöstöalalla monimutkaisessa ja globaalissa liiketoimintaympäristössä. Henkilöstöhallinto-ohjelma valmistaa tutkinnon suorittaneita uraan korkeakouluissa ja yliopistoissa, tutkimuslaitoksissa ja julkisissa virastoissa tai teollisuus- ja liike-elämän organisaatioissa. Henkilöstöhallinto-ohjelma on suunniteltu edistämään kokeneiden henkilöstöhallinnon tutkinnon suorittaneiden ja henkilöstöhallinnon ammattilaisten ammatillista kehitystä laajentamalla heidän tietämystään ja antamalla heille laajat tutkimus- ja prosessihenkilöstöjohtamisen taidot, joiden avulla he voivat tehdä avainjohtajuuden panos valitsemillaan aloilla.
Katso ja lue lisää AIU: sta tänään!
AIU: n henkilöstöhallinnon tohtorin tutkinto menee askeleen pidemmälle antamalla opiskelijoille mahdollisuuden opiskella ja tutkia useita tietotekniikan avainalueita kehittääkseen ainutlaatuisen perustan käytännölliselle tiedolle ja tietotekniikan teorialle.
Henkilöresurssien hallinnan AIU: n etäopiskelun tohtoriohjelma on mittatilaustyönä tehty ohjelma, joka on suunniteltu vain sinulle ja neuvonantajallesi. Tämä joustavuus tarpeitasi vastaavaksi löytyy harvoin muista etäopiskeluohjelmista. Ohjelmamme ei vaadi jokaista opiskelijaa opiskelemaan samoja aiheita ja käyttämään samoja kirjoja ja muita oppimateriaaleja kuin jokainen toinen opiskelija. Sen sijaan online-tohtoriohjelmamme on suunniteltu vain sinulle. Ne on suunniteltu yksilöllisesti vastaamaan tarpeitasi ja auttamaan sinua saavuttamaan ammatilliset ja henkilökohtaiset tavoitteesi.
Tärkeää: Alla on esimerkki aiheista tai alueista, joita voit kehittää ja työstää opintojen aikana. Se ei missään tapauksessa ole täydellinen tai vaadittu luettelo, koska AIU-ohjelmat eivät noudata standardoitua opetussuunnitelmaa. Se on tarkoitettu vain vertailukohtana ja esimerkkinä. Haluatko oppia lisää AIU:n opetussuunnitelmasuunnittelusta? (Kurssi ja opetussuunnitelma)
Henkilöstöjohtamisen ydinkurssit ja aiheet
- Organisaatioteoria
- Henkilöstökäytännöt ja -suhteet
- Monimuotoisuus työpaikalla
- Johtajuus ja viestintä
- Ihmisten johtaminen ja organisointi
- Lakijärjestelmät, työsuhteet ja sääntelykäytännöt
- Etiikka
- Johtajuuden teoriat
- Henkilöstöhallinto
- Koulutuksen sosiologia
- Cross-Cultural Management
- Aikuiskoulutus ja motivaatio
Orientation Kurssit
- Viestintä ja tutkimukset (kattava jatkaminen)
- Organisaatioteoria (Portfolio)
- Kokemusperäinen oppiminen (omaelämäkerta)
- Akateeminen arviointi (kyselylomake)
- Tietämyksen perusta (Integration Chart)
- Perusperiaatteet I (koulutusfilosofia)
- Ammatillinen arviointi (itsearviointimatriisi)
- Tutkijakoulutuksen kehittäminen (Akateemisen tutkinnon tae)
Tutkimushanke henkilöresurssien hallinnassa
- Väitöskirja
- MBM900-tohtorin ehdotus
- MBM902 Väitöskirja (15 000 sanaa)
- Julkaisu: Jokaista henkilöstöhallinnon tohtoria tutkinnon suorittaneita rohkaistaan julkaisemaan tutkimuspapereitaan joko julkisesti julkisesti tai ammatillisten lehtien ja aikakauslehtien kautta maailmanlaajuisesti.