Universidad CEU - Cardenal Herrera

Tutkinto mainonnasta ja suhdetoiminnasta

yleisten taitojen

• CG1. Johtaminen ja päätöksenteko.
• CG2. Kykyä luovuuteen ja ongelmanratkaisuun.
• CG3. Järjestäytymis- ja suunnittelutaidot.
• CG4. Analyysi- ja synteesikapasiteetti.
• CG5. Suullinen ja kirjallinen viestintä.
• CG6. Kyky hallita tietoa.
• CG7. Opinto-alaan liittyvä tietokonetuntemus.
• CG8. Eettinen sitoutuminen.
• CG9. Kykyä työskennellä poikkitieteellisissä tiimeissä.
• CG10. Taitoja ihmissuhteet.
• CG11. Kriittinen päättelykyky.
• CG12. Tunnustamista vaihtelevuuden ja useaan.
• CG13. Motivaatio laatuun.
• CG14. Sopeutumiskykyä uusiin tilanteisiin.
• CG15. Kehityksen voimavaroja koskevat vaatimukset.
• CG16. Kyky itsenäiseen oppimiseen.
• CG17. Oma-aloitteisuutta ja yrittäjähenkeä.

Erityiset kompetenssit

kurinpidollisia tietämystä

• CD1. Teoreettinen ja käytännön tuntemus ammatista ja sen organisaatioprosesseista ja rakenteista.
• CD2. Teoreettinen ja käytännön tuntemus alan yritysten johtamistekniikoista, mainosviestinnän toiminnallisista alueista, julkis- ja yrityssuhteista julkisissa ja yksityisissä yrityksissä.
• CD3. Yritysten ja laitosten viestintäosaston opiskelu ja sen johtamiseen tarvittavat taidot ja tekniikat. Erityisesti yrityksen tiedon ja aineettomien hyödykkeiden hallinta, markkinat ja taloudelliset indikaattorit.
• CD4. Mainosviestinnän aiheiden luonteen ja keskinäisten suhteiden prosessien ja tekniikoiden tuntemus: luovat tekijät, yritykset, instituutiot, mainos- ja PR-toimistot, media, tuet ja yleisöt.
• CD5. Mainosmedian rakenteen tuntemus: sen ominaisuudet, typologiat ja ongelmat. Yleisöanalyysi ja tutkimus. Tukien ja median analysointi ja valinta mainoslevityksen suunnitteluun.
• CD6. Tiettyjen markkinoinnin menetelmien ja päätöksentekotekniikoiden opiskelu viestinnässä yleensä sekä mainonnassa ja suhdetoiminnassa, yrityksissä ja laitoksissa. Markkinointiprosessien ja niiden erityistekniikoiden tuntemus ja opiskelu: mm. paikannus, segmentointi, analyysimenettelyt ja tehokkuuden mittaus.
• CD7. Luovan ajattelun koulujen, menetelmien ja tekniikoiden tuntemus ja niiden soveltaminen mainosviestintäprosessissa.
• CD8. Mainosviestien kehittämisprosessien tuntemus: menetelmät, luovat tekniikat ja kampanja-analyysijärjestelmät.
• CD8. Teoreettis-käytännön tuntemus mainoskielten ja muiden viestintämuotojen elementeistä, muodoista ja prosesseista käyttäen valtion virallisia kieliä ja vieraita kieliä, erityisesti englantia.
• CD9. Brändeihin lisäarvon luomiseen tähtäävien strategioiden ja prosessien tutkiminen.
• CD10. Ammatillisen toiminnan etiikan ja deontologian sekä sen oikeusjärjestelmän tuntemus, joka vaikuttaa sekä käytäntöön että eettiseen käyttäytymiseen, jonka tulee ohjata ammattilaisen työtä.
• CD11. Mainosviestinnän elementtien, muotojen ja prosessien muunnoksiin vaikuttavien teollisten, sosiaalisten ja esteettisten näkökohtien tutkimus ja kehitys.
• CD12. Psykologisten, korkeamman kognitiivisten, psykososiaalisten ja emotionaalisten perusprosessien tuntemus ja analysointi kommunikaatiossa ja kuluttaja-asioissa sekä kommunikaatioon ja suostutteluun kehitetyt erityiset psykologiset mallit.
• CD13. Kirkon sosiaalisen magisteriumin historiallisen viitekehyksen perustelu ja rakenteellisten periaatteiden käsitteellinen kehitys.
• CD14: Kirkon sosiaalisen opin muodostavien dokumenttilähteiden hallintaan tutustuminen sen eri genreissä.
• CD15: Koulutus kriittiseen ja reflektoivaan analyysiin kirkon nykyisen Magisteriumin tärkeimmistä asiakirjoista viitaten sosiaalisen viestinnän ilmiöön.
• CD16: Kyky analysoida taloudellisiin suhteisiin liittyviä keskeisiä näkökohtia kirkon sosiaalisen magisteriumin suurten historiallisten tekstien pohjalta.

ammattitaito

• CP1. Kyky ja kyky olla vastuussa organisaation tai yrityksen viestintäalueesta.
• CP2. Kyky ja kyky laatia viestintäsuunnitelma.
• CP3. Kyky ja kyky vapaaseen ammatin harjoittamiseen.
• CP4. Suhde- ja hallintakyky luoda sujuva ja asiantunteva vuorovaikutus mainostajan ja toimiston välille.
• CP5. Ja kykyä tehtävistä strategina, suunnittelija ja mediaostaja.
• CP6. Kyky määritellä ja hallita viestintäbudjetteja.
• CP7. Kyky ja kyky suunnitella ja luovasti muokata viestin välitystä.
• CP8 Kyky ja kyky luoda ja kehittää graafisia elementtejä, kuvia, symboleja, ääniä ja tekstejä.
• CP9. Kyky ja kyky toimia asiantuntijana yrityskuvan ja maineen strategisessa hallinnassa.
• CP10. Ja kykyä tunnistaa, arvioida, hallita ja suojata aineettomien hyödykkeiden yrityksen.
• CP11. Kyky hallita organisaatioiden ja niiden sidosryhmien välisiä suhteita sekä niihin liittyviä työkaluja.
• CP12. Kyky ja kyky käyttää viestintätekniikoita ja -tekniikoita sekä kaikenlaisia analyysi-, mittaus-, tietojärjestelmien yms. työkaluja.

Akateemiset taidot

• CA1. Viestinnän perustiedot. Mainonnan ja PR-viestinnän teorioiden, menetelmien ja ongelmien sekä niiden toiminnan tukena olevien kielten tuntemus perustuen kurinalaiseksi tiedoksi ja ammatillisiksi taidoiksi asetettuihin vaatimuksiin.
• CA2. Kyky omaksua johtajuutta henkilöresursseja ja muuta luonteeltaan vaativissa projekteissa, johtaa niitä tehokkaasti, omaksuen sosiaalisen vastuun ja kyvykkyyden periaatteet sekä sopeutumisen monialaisiin tiimeihin.
• CA3. Kyky ymmärtää ja tulkita ympäristöä, sopeutua muutokseen, kohdata kriisejä ja toimia painetilanteissa.
• CA4. Taloudellisen, psykososiaalisen, kulttuurisen ja demografisen ympäristön tuntemus.
• CA5. Valmiutta luovuuteen ja innovaatioon.
• CA6. Kyky sopeutua organisaation tavoitteisiin.

Muut erityiset kompetenssit

• CE1. Kyky suhtautua ihmisiin ja ympäristöön menettämättä itsenäisyyttä.
• CE2. Kyky työskennellä tiimissä.
• CE3. Kyky tietoa, kekseliäisyyttä ja luovuutta.
• CE4. Valmistautuminen riskin ottamiseen.
• CE5. Valmiudet analysoida, synteesiä ja kriittistä arviointia.
• VE6. Osata hallita aikaa.
• EC7. Kyky toimia vapaasti ja vastuullisesti.
• CE8. Valmiudet talous- ja budjettihallintaan omalla toiminta-alallaan.
• CE9. Kyky objektiivisesti analysoida todellisuutta ja poimia päteviä pohdintoja.

työllisyys

uranäkymät

Tämän tutkinnon ammatilliset mahdollisuudet ovat viime vuosina laajentuneet merkittävästi kaikkiin niihin organisaatioihin, joissa on mahdollista kehittää viestintätoimintoja, jotka ymmärretään lukuisia tekniikoita käsittävänä sateenvarjona. Työmahdollisuudet ylittävät perinteisten mainostoimistojen klassisen suuntauksen, vaikka ne keskittyvätkin edelleen pääasiassa kahteen maailmaan, mainontaan ja suhdetoimintaan.

• Mainonta: tätä näkökohtaa voidaan kehittää missä tahansa yrityksessä, jonka toiminta keskittyy viestien ja kampanjoiden luomiseen, suunnitteluun ja jakeluun millä tahansa välineellä.
• PR: Toinen ala on PR- ja viestintätoimistojen alalla hankitun tiedon soveltaminen.

Molemmat osapuolet voidaan kehittää yrityksiä, kuten:

• Mainostoimistot
• tiedotusvälineet
• mediatoimistot
• Suunnitteluyritykset
• Jossa yritykset voivat käyttää ja soveltaa tietoa rodun
• Markkinointi ja mainonta osastot mainostajille
• DIRCOM
• laitokset
• kansalaisjärjestöt
• Jne.