University of Deusto: Deusto Business School
Maisterin tutkinto henkilöstöhallinnossa (espanja)Bilbao, Espanja
KESTO
9 Months
KIELET
Espanja
TAHTI
Täysaikainen
HAKEMUKSEN MÄÄRÄAIKA
Hakemuksen jättämisen määräaika
AIKAISIN ALOITUSPÄIVÄ
Sep 2025
LUKUKAUSIMAKSUT
EUR 15 960 *
OPISKELUMUOTO
Kampuksella
* www.dbsgrants.deusto.es
Johdanto
Ohjelman kuvaus
Jos etsit uraa henkilöstöjohtamisessa, henkilöstöhallinnon maisterin tutkinto tarjoaa sinulle mahdollisuuden suorittaa koulutuksesi henkilöresurssien tietämyksestä, kyvyistä ja taidoista. Jos työskentelet henkilöresurssien parissa ja haluat päivittää tietämystäsi ja ymmärtää uusia ihmisten johtamistrendejä tai haluat laajentaa ammatillisia näkymiäsi, tämä ohjelma sopii sinulle. Tämän virallisen maisterin tutkinnon osallistujat tekevät harjoittelun (osallistujat, joilla ei ole kokemusta) tai sisäisen parantamisprojektin (kokenut profiili), jonka avulla voit soveltaa aiempia käsitteitä ja tekniikoita.
Kampus: Bilbao
Laajuus: 60 op
Omistus: Kokopäiväinen
Työharjoittelu:
- Osallistujat, joilla ei ole kokemusta: Pakollinen, 18 op
- Osallistujat työskentelevät parhaillaan : Parannusprojekti nykyisessä organisaatiossa
Galleria
Pääsymaksut
Apurahat ja rahoitus
Deusto Business Schoolin maisteriohjelman tavoitteena on edistää maisteriopiskelijoiden yhtäläisiä mahdollisuuksia. Opiskelijat voivat saada jopa 40 % alennuksen ilmoittautumismaksuistaan Deuston yliopistossa (pois lukien alkuperäisen maksuosuuden ja opintosuoritusten tunnustamismaksut (tarvittaessa).
Opetussuunnitelma
Aiheet ja kurssit
- Johdatus kirjanpidon ja rahoituksen peruskäsitteisiin. Tutkintoaine (2,4 op)
- Ihmisjohtamisen tekniset taidot (10 op)
- Liiketoiminnan johtamisen kriteerit ja työkalut ihmisten johtamiseen (7 op)
- Johtamistaidot (9 op)
- Johdatus valmennuskäytäntöön (3 op)
- Työsuhteiden ja henkilöstöhallinnon viitekehys (7 op)
- Käytännöt tai parannusprojekti (18 op)
- Diplomityö (6 op)
5 syytä valita meidät
- Käytännön ja osallistava metodologia: Noudatat Deusto University Training Model (MFUD) -mallia, jossa olet opetus-oppimisprosessin keskipiste. Osallistut teoreettisiin esityksiin luokkahuoneessa yhdistettynä todellisten liiketoimintatapausten analysointiin: roolileikkeihin ja simulaatioihin.
- Oppimiseen omistautunut opetushenkilöstö: Sinulla on ryhmä opettajia, yhteistyökumppaneita ja tukihenkilöstöä, jolla on valtavan inhimillinen laatu.
- Pitkäaikainen työharjoittelu: Sinulla on pitkäaikainen työkokemus (6-12 kuukautta) henkilöstöjohtamisen alalla innovatiivisissa yrityksissä tällä alalla. Autamme sinua harjoittelun hallinnassa Professional Careers -osastomme ansiosta.
- Oletko työssäkäyvä ammattilainen: Maisterintutkinnon aikana teet diagnoosin organisaatiosi henkilöstöjohtamisen tilanteesta, jonka jälkeen tunnistat kehittämiskohteet, jotka muodostavat pohjan ammatillisen projektisi kehittämiselle .
- Ammattilaiset, jotka tuovat todellisuutta luokkahuoneeseen: He kertovat kanssasi menestystarinoitaan, kohtaamiaan tilanteitaan, jokapäiväisessä elämässään kohtaamiaan vaikeuksia... tuoden todellisuutensa lähemmäs luokkahuonetta.
Ohjelman lukukausimaksu
Uramahdollisuudet
Tällä maisterin tutkinnolla
- Pystyt suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan henkilöstöpolitiikkaa strategisesta ja kokonaisvaltaisesta näkökulmasta soveltaen kuhunkin tilanteeseen sopivimpia työkaluja.
- Opit työsuhteisiin vaikuttavan oikeudellisen kehyksen .
- Kehität taitoja organisoida ja suunnitella, tehdä yksilö- ja ryhmäpäätöksiä, johtaa muutosprosesseja, yhdistää voimat ja sovittaa yhteen intressit, neuvotella ja ratkaista konflikteja sekä hallita monimuotoisuutta.
- Opit arvostamaan valmennusta työkaluna, joka helpottaa tiimisi kasvua.
Pystyt työskentelemään
- Konsulttiyritykset
- Henkilöstöosastot kaikentyyppisissä yrityksissä
- Valinta- ja koulutustalot
- Vuokratyövoimatoimistot
- Jne.