Escuela Internacional de Protocolo

MBA protokollissa, luomisessa, suunnittelussa ja tapahtumanhallinnassa

Escuela Internacional de Protocolo PROTOKOLLA, LUOMINEN, SUUNNITTELU JA HALLINTA MBA-tutkinto on erittäin kilpailukykyinen ohjelma, joka valmistaa ja antaa ammatillisesti mahdollisuuden kehittää tapahtumien luomista, suunnittelua ja hallintaa sekä institutionaalisia suhteita.

Se desarrolla este programa, en base al crecimiento del sector que todas las previsiones indican con el consiguiente aumento del presupuesto que las organizaciones destinarán a la creación de eventos corporativos.

Tällä hetkellä valtaosa yrityksistä tarvitsee liikkeenjohtoon suuntautunutta instituutiosuhteiden ja tapahtumajärjestelyjen asiantuntijan hahmoa, joka on valmis toimimaan hallituksessa ja johtoryhmissä.

Tämä ohjelma vastaa tapahtuma-ammattilaisten erittäin tärkeään kysyntään, jota suurten yritysten lisäksi myös keskisuuret ja pienet yritykset pyytävät.

Se on kehitetty 60 opintopisteessä ja suuntautuu käytännönläheiseen sisältöön, joka on suunniteltu kehittämään yrittäjähenkeä ja päättäväisyyttä.

Se on suunnattu ihmisille, jotka hakevat koulutusta minkä tahansa tyyppisten tapahtumien luomiseen, suunnitteluun ja johtamiseen, kehittyvät johtajiksi, joilla on strateginen visio ja yrittäjyys aloitteellisuutta organisaatioiden eri tasoilla.

Ohjelma kehittää muista tämäntyyppisistä tutkimuksista erottavana tekijänä paitsi perinteisiä tapahtumien luomisen, suunnittelun ja hallinnan tekniikoita, myös tietoa parametreista, jotka määrittävät tapahtumien järjestämiseen liittyvät toiminnot, tunnistaen edellä. kaikki kolme selkeää trendiä, jotka tulisi sisällyttää ohjelmiin:

1. LIIKETOIMINNAN ARVOT
   Ensinnäkin se näkyvyys, että ammatillisen kehityksen kohtelu tulee paitsi lain, myös laitoksen kehittämän etiikan, arvojen ja sosiaalisen vastuun puitteissa, ottamalla ammattilaiset mukaan näiden arvojen kehittämiseen.
2. UUSIA YLEISÖJÄ JA UUSIA viestejä
   Tutkimukset suuntautuvat sopeutumiseen uuteen kuluttajasukupolveen, jolla on uusia ominaisuuksia, tarpeita ja vaatimuksia, jotka vaikuttavat ylivertaisesti yritysten muutoksiin.
3. MOBIILISOVELLUSTEN KÄYTTÖ TAPAHTUMISESSA
   Tämäntyyppisten teknologioiden tuntemusta kehitetään keinona laajentaa maailmanlaajuista viestintää ja yhdistää osallistujat toisiinsa osallistujien osallistumisen optimoimiseksi.

Erilaiset näkökohdat

• Se on ensimmäinen maisterin tutkinto, joka tarjoaa kattavaa koulutusta markkinointiprotokollan, mainonnan, PR:n ja viestinnän aloilla tapahtumien järjestämisessä.
• Tiedekunta koostuu tasavertaisesti erikoisopettajista ja aktiivisista ammattilaisista, jotka antavat kaksinkertaisen näkemyksen, akateemisen ja käytännön, sisällöstä.
• Tämän ohjelman opiskelijoiden ammatillinen ja kansainvälinen profiili tarkoittaa, että verkostoitumismahdollisuudet lisääntyvät eksponentiaalisesti.
• Alusta, jolla Master on kehitetty, tarjoaa uusimmat innovaatiot verkko-opetuksessa, sillä on lukuisia resursseja koulutuskokemuksen helpottamiseksi ja opiskelijan jatkuvan valvonnan tarjoaminen.
• Järjestetään erilaisia mestarikursseja, joissa arvostetut ammattilaiset selittävät opetussuunnitelman ja jakavat laajan kokemuksensa.

Taidot ja pätevyydet

Opiskelija hankkii tarvittavat työkalut, taidot ja kyvyt tehdäkseen tarvittavat päätökset koko tapahtuman järjestämisprosessissa sen alusta ja toteuttamisesta tapahtuman jälkeiseen johtamiseen, oppimalla luomisen, suunnittelun ja johtamisen erityisaineita tapahtumista ja poikittaisista aiheista, joiden avulla voit kehittää tarvittavia toimintoja, joita tapahtumassa tulee soveltaa strategisen markkinoinnin, johtamisen, yritysviestinnän, protokollan ja kaikkien niihin liittyvien viestintäalan tieteenalojen asioissa.

Kyse on siitä, että opiskelijoille tarjotaan monialaisia tiedon aseita, jotka ylittävät heidän oman erikoistumisensa tarpeen työskennellä koordinoidusti muiden osastojen kanssa institutionaalisen viestinnän alalla yritystapahtumien kehittämisen kautta.

Heidän päätavoitteensa on kehittää opiskelijoiden osaamista, taitoja ja asenteita tapahtumien hallinnan kehittämiseen liittyvien koordinointi- ja johtamistoimintojensa toteuttamiseksi aina globaalista visiosta yrityksen yleisistä tavoitteista auttaa yleistä johtoa optimoimaan liiketoiminnan tuloksia.

Hankittuja tietoja kehittämällä vahvistetaan joukko taitoja ja pätevyyksiä, jotka mahdollistavat liiketoiminnan luontaista tietämystä vastaavien yhdistämisen niihin, jotka vastaavat ihmisten kanssakäymistä neuvotteluissa, viestinnässä ja johtajuudessa sekä kaikessa, mitä he tuntevat. ovat välttämättömiä yritystapahtumien luomiseen, suunnitteluun ja johtamiseen.

-Näkyvyys ja strategia:

Hanki selkeä näkemys siitä, mitä se tällä hetkellä on, sekä selvitä globaalista liiketoiminta- ja viestintäsuunnitelmasta, joka toimii yhteisten tavoitteiden mukaisesti

-Tietojen tarkistus:

Hallitse kaikkien sisäisten tietojärjestelmien, markkinatutkimustekniikoiden ja kaikkien saatavilla olevien sisäisten ja ulkoisten lähteiden toiminta, jotta tiedät, mistä etsiä tietoja. Korkean tason kontaktien, työverkostojen, perhe-elämän, ystävyyssuhteiden, julkaisujen jne. tulisi olla jatkuvan tiedon välineitä, jotka vahvistavat tai muokkaavat visiota.

- Liiketoiminnan ja globaalin vision ymmärtäminen:

Tunnet täydellisesti kaikki liiketoiminnan erityispiirteet sekä tekniikat ja menetelmät tapahtuman strategisen kartan kehittämiseksi sen suunnittelussa ja osissa, joihin se vaikuttaa. Sinulla on oltava globaali ajattelu, jonka avulla voit nähdä organisaation suhteessa kaikkiin osiin, jotka sen muodostavat sisäisesti ja joihin se liittyy ulkoisesti.

– Ihmisten kohtelu:

Ohjaa ja johda tiimejä niin, että niiden jäsenet saavuttavat tavoitteensa, heillä on tarvittava motivaatio ja voivat kehittyä ihmisinä ja ammattilaisina.

- Viestintä:

Hallitse viestintätekniikat sekä tehokkaat esitystekniikat. Viestintätaidot ovat perustaitoja.

-Neuvottelutekniikat

Saavuta korkea neuvottelukapasiteetti tarvittavien tekniikoiden avulla, jotta saavutetaan parhaat tulokset tapahtuman vaikuttavien eri yleisöjen välisissä suhteissa.

- Projektin kehitys:

Pystyy toteuttamaan ja toteuttamaan määriteltyjä strategioita

- Arviointi ja valvonta:

Perustetaan johdon ohjausjärjestelmät toimintojen kehittämiseen ja tulosten arviointiin.

-Henkilökohtaiset taidot:

Kehitä tunneälyyn (itsetuntemus, itsehillintä ja itsemotivaatio) ja sosiaaliseen älykkyyteen liittyviä taitoja (luottamus ryhmään, kokemuksen antaminen, aktiivinen kuuntelu jne.)

-Evoluutio ja muutos:

Osaa hallita oikein ulkoisen ja sisäisen ympäristön muutoksia ja näiden muutosten aiheuttamia mahdollisia kriisejä.

-Oma näyttelimistyyli:

Luo oma johtamistyylisi, jonka avulla voit motivoida ihmisiä ja yhdistää heidät kohti samaa tavoitetta.

Programa

Moduuli 1: Tapahtumien suunnittelu, luominen ja suunnittelu - 6 op

• Tiedotustilaisuus
• Creatividad e innovación para eventos
• Planificación estratégica
• Gestión de Proyectos
• Gestión del tiempo
• Business plan

Moduuli 2: Yritystapahtumien ohjaus ja johtaminen – 8 op

• Fundamentos de Economía
• Habilidades directivas
• Liderazgo y Gestión de equipos
• Hallinta tavoitteiden mukaan
• Coaching
• RSC y Sostenibilidad
• Formación de portavoces

Moduuli 3: Tapahtumien globaali viestinnän hallinta - 4 op

• Yleinen viestintäteoria
• Lehdistötoimisto tapahtumissa
• Media tapahtumissa

Moduuli 4: Markkinointi tapahtumissa - 3 op

• Marketing para eventos
• Markkinoiden kohtelu
• Yrityskuva tapahtumissa

Moduuli 5: Mainonta ja PR tapahtumissa - 3 op

• PR tapahtumissa
• Mainonta ja tapahtumat
• Yleisön kohtelu
• Yritysten sosiaalinen vastuu

Moduuli 6: Organisaatioprotokollatekniikat - 6 op

• Concepto de Protocolo
• Tratamiento del anfitrión
• Las presidencias
• Sistemas de ordenación
• Tipos de mesas
• El Programa y sus técnicas

Moduuli 7: Protokolla ja tapahtumat -8 op

• Legislación protocolaria
• Protocolo Oficial
• Protocolo de empresa
• Protocolo social e imagen personal
• Restauración y Catering
• Protocolo Internacional
• Protocolo Militar

Moduuli 8: Tavallisten tapahtumien järjestäminen – 5 op

• Inauguraciones
• Recibimientos y recepciones
• Conferencias
• Presentaciones de productos
• Organización de Cumbres
• Las primeras piedras
• Los presupuestos
• Organización de Congresos

Moduuli 9: Tapahtumien johtaminen ja käytännön toteutus – 10 op

• Escenografía y Puesta en escena
• Tapahtuman tuotanto
• Catering tapahtumissa
• Taller de Eventos oficiales
• Taller de Eventos corporativos
• Taller de Eventos culturales
• Taller de Eventos deportivos

Moduuli 10: Ulkopuoliset ammatilliset harjoittelut -5 op

Sisältö:
Harjoittelut ovat pakollisia ja niitä toteutetaan tapahtumajärjestely-, protokolla- ja viestintäyrityksissä sekä julkisten laitosten ja yksityisten yritysten vastaavilla osastoilla. Näitä harjoittelujaksoja ohjaavat ammatillinen tutor kohdeyrityksessä ja akateeminen tutor koulussa.

Moduuli 11: Maisterin lopputyö - 6 op

Modalidades de estudio

Los programas se desarrollan de manera modular con el fin de hacerlos más legibles y manejables en la evolución lógica del proceso de aprendizaje y la metodología de estudio se basa en tres cuestiones fundamentales:.

B-LEARNING

Se establece un sistema combinando la enseñanza presencial en las aulas con el trabajo en línea en donde el alumno adapta el estudio a sus circunstancias particulares de tiempo, lugar y espacio de trabajo.

Se on hybridi-oppimista, jossa kasvokkain tapahtuvassa työskentelyssä opettaja selittää sisältöä, organisoi työn, pyytää tehtävien kehittämistä, ehdottaa aksioomia, ratkaisee epäilyjä jne. Kaikki tämä yhdistetään verkkotyöskentelyyn, jossa tutkimusta rohkaistaan suorittamaan tehtäviä joko yksilöllisesti tai yhteistyöhön, kehittäen siten omaa osaamistaan ja tekemällä jatkuvaa itsearviointia.

TAPAUSMENETELMÄ

Harvardin yliopistossa käynnistetty tapausmenetelmä näkyy opiskelijoiden tarpeena kohdata todellisia tilanteita ja tehdä päätöksiä, arvioida toimia, tehdä tietoisia arvioita jne.

Se on aktiivinen oppimistekniikka, joka keskittyy opiskelijan todellisen ja spesifisen ongelman tutkimiseen ja auttaa opiskelijaa saamaan pohjan induktiiviseen opiskeluun.

Se lähtee tietyn tapauksen määrittelystä, jotta opiskelija pystyy ymmärtämään, tuntemaan ja analysoimaan koko kontekstin ja tapaukseen vaikuttavat muuttujat.

Tämän tekniikan tavoitteet ovat:

1. Kouluta tulevaisuuden ammattilaisia, jotka pystyvät löytämään jokaiseen ongelmaan asiantuntevan, henkilökohtaisen ratkaisun, joka on sovitettu kulloiseenkin sosiaaliseen, inhimilliseen ja oikeudelliseen kontekstiin.
2. Työskentele ammattimaisesti tietyn ympäristön ongelmissa.
   Ammattimainen lähestymistapa perustuu todelliseen ongelmaan hämmennyksineen, joskus ristiriitaisine elementteineen, aivan kuten todellisuudessa esiintyy, ja vaaditaan ammatillinen, teoreettisesti perusteltu kuvaus, jossa verrataan esitettyä erityistilannetta teoreettiseen malliin ja tunnistetaan tapauksen erityispiirteet, ehdottaa strategioita tapauksen ratkaisemiseksi, soveltaa ja arvioida tuloksia.
3. Luo oppimiskonteksteja, jotka helpottavat tiedon rakentamista ja suosivat ideoiden ja tiedon verbalisointia, selittämistä, vastakohtaisuutta ja uudelleenkäsittelyä.

Prácticas y bolsa de trabajo

La Escuela Internacional de Protocolo tiene a disposición de los alumnos un servicio de orientación laboral desde el que se gestionan las prácticas educativas y se canalizan las ofertas de empleo que las empresas hacen llegar a la EIP.

Prácticas educativas

Harjoitteluilla pyritään tarjoamaan opiskelijalle kokonaisvaltaista koulutusta yliopistossa ja yrityksessä rinnakkaisen koulutusohjelman kautta, jossa yhdistyvät teoria ja käytäntö. Protokollan, luomisen, suunnittelun ja tapahtumanhallinnan MBA-tutkinto sisältää 5 op harjoittelujakson opintosuunnitelmassaan

La Escuela cuenta actualmente con numerosos convenios firmados con empresas e instituciones públicas , lo que posibilita que cada año todos los alumnos que lo deseen o acrediten tener los conocimientos mínimos requeridos puedan hacer sus prácticas reales en organización de actos y en otras responsabilidades afines a los gabinetes de organización de eventos, marketing, publicidad, comunicación corporativa y relaciones institucionales.

Samoin EIP edistää omia tapahtumiaan, jotka pätevien asiantuntijoiden johdolla ovat opiskelijoiden itsensä johtamia, jolloin heillä on uusi mahdollisuus lähestyä todellisia markkinoita. Lopuksi koulu kannustaa tapahtumaorganisaatioyhtiönsä NHV:n kautta opiskelijoita osallistumaan assistentteina, junioreina, senioreina ja koordinaattoreina kaikkiin järjestämiinsä tapahtumiin, mikä ei ole vain täydellinen täydennys heidän koulutukselleen, vaan myös heidän kehityksensä alku. ja ammatillinen kypsyys.

Requisitos de ingreso

Estar en posesión de cualquier licenciatura o diplomatura universitaria, o bien, tener una experiencia profesional mínima de tres años en el área de protocolo, producción y la gestión de eventos en la empresa (plazas limitadas).