ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Master of Management (MiM)
Lisbon, Portugali
Maisterin tutkinto
KESTO
3 lukukautta
KIELET
Englanti
TAHTI
Täysaikainen
HAKEMUKSEN MÄÄRÄAIKA
AIKAISIN ALOITUSPÄIVÄ
LUKUKAUSIMAKSUT
EUR 11 000 / per year *
OPISKELUMUOTO
Kampuksella
* opiskelijat EU: sta: 7800 €; EU: n ulkopuolelta: 9800 €
Nopeutettu neuvonta
Kun otat yhteyttä kouluun, saat maksutonta prioriteettineuvontaa kaikkiin opiskelua ja hakemista koskeviin kysymyksiin.
Miksi sinun pitäisi jatkaa johtamisen maisterintutkintoa (MiM) ISEG:ssä?
- Masters in Management juontaa juurensa ISEG:n tehtävästä "luoda, jakaa ja parantaa tiedon ja kulttuurin sosiaalista ja taloudellista arvoa taloustieteen, rahoituksen ja liiketieteiden aloilla moniarvoisuuden ja henkisen ja tieteellisen vapauden takaamisen yhteydessä, ja etiikan ja sosiaalisen vastuun kunnioittaminen" ja on osa sen koulutusprojektia.
- Toisaalta, tämä mestari on rakennettu innovatiivisiin aiheisiin, joilla on vahva kestävyyteen suuntautuminen ja vastaus yhteiskunnallisiin haasteisiin. Tämän kurssin erityisiä opetusohjelmayksiköitä ovat Global Goals Awareness Week ja Global Goals Action Week.
- Viimeinkin opiskelijoilla on perinpohjainen koulutus useilla hallinnan osa-alueilla, unohtamatta teknisiä taitoja (ekonometria, tietojenkäsittely jne.), Mutta keskittymällä erityisen huomion maailman ja eri organisaatioiden haasteisiin. Kestävyyden, teknologisen kehityksen ja geopolitiikan aiheet ja niiden taloudelliset muodot tekevät näistä tulevista johtajista kykeneviä puuttumaan tarkoituksenmukaiseen johtamiseen.
Operatiivinen järjestelmä
Tämä maisteriohjelma on jaettu 3 lukukaudelle, yhteensä 90 opintopistettä, joista 30 op vastaa lopputyötä (väitöskirja-, projekti- tai harjoitteluraportti).
Kaikki pakolliset opintojaksot opetetaan englanniksi. (Valinnaiset aineet opetetaan englanniksi tai portugaliksi, riippuen Major Streamin erikoistumisopetuskielestä.)
Ydinkurssit ja valinnaiset aineet ovat päiväkursseja.
tavoitteet
Tämä MiM-ohjelma on kehitetty Yhdistyneiden Kansakuntien 17 kestävän kehityksen tavoitteeseen (SDG - tai Global Goals), ja se on kehitetty täysin valmistamaan opiskelijoita valmistelemaan tulevaisuuden vastuullisia johtajia: kaikkia johtamisalueita opetetaan ja niistä keskustellaan ottaen huomioon SDG: t.
Johtamisen maisterin yleiset tavoitteet ovat seuraavat:
- Keskittyminen kestävyyteen digitaalisemmassa maailmassa ”vaikeimmasta” (mukaan lukien koodaus) “pehmeimpaan” (mukaan lukien esitystaito).
- Kehittää teknisen hallinnan tietämystä, mukaan lukien strategia, talous ja kirjanpito, markkinointi ja henkilöstöhallinto.
- Edistää jatkuvaa oppimista ja työelämässä sopeutumista koskevia henkilökohtaisia kompetensseja ottaen huomioon nykypäivän liiketoimintaympäristön epävakaudet ja epävarmuustekijät.
- Kehittää vastuullisen johtamisen taitoja, jotka ovat yhdenmukaisia kestävän kehityksen haasteiden kanssa.
- Edistää taitoja tietojen valinnassa ja käsittelyssä, vaihtoehtoisessa arvioinnissa ja päätöksenteossa.
- Edistää kriittistä ajattelua ja ongelmanratkaisutaitoja.
- Kasvata osaamista toteuttaa jäsennelty projekti lopullisen päällikön työn muodossa.
- Kehittää opiskelijoiden ammatilliseen uraan liittyvää kontaktiverkostoa.
Suunniteltu
Johtamisen maisterit on suunnattu opiskelijoille, joilla on ensimmäinen korkeakoulututkinto kansallisessa tai ulkomaisessa oppilaitoksessa johtamisen, taloustieteen, rahoituksen, kirjanpidon, taloustieteeseen ja johtamiseen sovellettavan matematiikan tai muun opintosyklin kannalta merkityksellisen aloilla.
Muun tutkinnon suorittaneet hakijat harkitaan tapauskohtaisesti.
Työllisyys
Johtamisen maisterin tavoitteena on kehittää johtamisen perusosaamista (strategia, markkinointi, kirjanpito, talous, henkilöstöhallinto, johtamistoiminnot, tietojärjestelmät ja data-analyysi). Tämä tieto on kriittinen pääsylle tiettyihin toimintoihin työssä, johon päällikkö pyrkii vastaamaan.
Lisäksi tämä maters kehittää joukon käyttäytymis- ja ammatillisia taitoja, nimittäin: suullinen ja kirjallinen viestintä, tiimityö, johtajuus ja eettinen näkökulma. Nämä taidot ovat tärkeitä työmarkkinoille pääsyn ja menestyksekkään uran kannalta.
Joitakin päällikön käsittelemiä työtehtäviä ovat hallinto, yleinen johtaminen, taloushallinto ja liikkeenjohdon konsultointi.