TUTKINNON TYYPPI
MBA
KESTO
3 lukukautta
KIELET
Englanti, Saksan kieli
TAHTI
Täysaikainen
HAKEMUKSEN MÄÄRÄAIKA
Hakemuksen jättämisen määräaika
AIKAISIN ALOITUSPÄIVÄ
Oct 2025
LUKUKAUSIMAKSUT
EUR 1 100 / per month *
OPISKELUMUOTO
Kampuksella
* EU:n/ETA:n kansalaiset, mukaan lukien Länsi-Balkan ja Sveitsi: 1100 euroa kuukaudessa | EU:n/ETA:n ulkopuoliset kansalaiset: 7200 euroa lukukaudelta | Executive MBA General Management kokopäiväinen: EU/ETA-kansalaiset mukaan lukien Länsi-Balkan ja Sveitsi
Johdanto
Uusi, vaativa, haastava
Uudet haasteet vaativat uusia vastauksia. Innovatiiviset MBA-ohjelmamme korostavat sekä taloudellista toteutettavuutta että sosiaalista vastuuta ja antavat suurta arvoa pehmeiden taitojen ja muiden osaamisesi, kuten kommunikaatio- ja kulttuurienvälisten taitojen, kehittämiselle.
Ammatillisesta urasta ja johtamisosaamisestasi riippuen voit
- valitse klassinen General Management -raita tai keskity siihen
- Terveydenhuollon johtaminen, henkilöstöjohtaminen tai kestävä innovaatio ja yrittäjyys
Kaikki MBA-ohjelmat on suunnattu vähintään parin vuoden työkokemuksen omaaville korkeakoulututkinnon suorittaneille, jotka haluavat syventää liiketoimintaosaamistaan tietyllä alalla ja jotka haluavat kehittää henkilökohtaisia taitojaan. Liity meihin: tulevaisuus odottaa sinua.
Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen
Ratkaise yhä globaalimman ja monimutkaisemman työympäristön HR-haasteet. Suorittamalla HR:n MBA-tutkinnon hyödyt innovatiivisesta projektipohjaisesta opetusmenetelmästä, joka vahvistaa asiantuntemustasi ja johtamistaitojasi.
Mitä opit
Kansainvälisen henkilöstöhallinnon MBA-ohjelma valmistaa sinut alan nykyisiin ja tuleviin haasteisiin. Käsittelet HR-spesifisiä aiheita, kuten rekrytointi ja valinta, henkilöstön kehittäminen, monimuotoisuusjohtaminen ja HR-analytiikka ja linkität ne klassisiin johtamisalueisiin, kuten talous- ja laskentatoimi, taloustiede tai markkinointi.
Taitopohjaisen konseptimme ansiosta opit soveltamaan uusimpia henkilöstöjohtamisen tekniikoita kansainvälisessä kontekstissa ja pääset kehittämään viestintä-, kulttuurienvälisiä tai neuvottelutaitojasi.
Terveydenhuollon hallinta
Auta muokkaamaan terveydenhuollon tulevaisuutta! Terveydenhuollon johtamisen MBA-tutkintomme valmistaa sinut haastaviin globaaleihin tehtäviin tällä johtamisen alalla. Vahvista pehmeitä taitojasi ja asiantuntemustasi ja hanki pätevyys johtotehtäviin.
Hallinto, markkinointi, kirjanpito
Saat kattavan johtamisosaamisen sekä kestävän ja monipuolisen ymmärryksen nykypäivän terveydenhuoltojärjestelmän haasteista. Klassisten johtamisaiheiden, kuten taloustieteen, markkinoinnin tai kirjanpidon, lisäksi saat toimialakohtaista asiantuntemusta esimerkiksi laadunhallinnan, sairaalan ja julkisen terveydenhuollon johtamisessa.
Valinnaisten moduulien ja projektikeskeisen lähestymistavan ansiosta voit laajentaa ammatillista näkökulmaa ja vahvistaa ryhmätyö-, kommunikaatio- ja kulttuurienvälisiä taitojasi.
Kestävä innovaatio ja yrittäjyys
Kova kilpailu, vaativat asiakkaat ja jatkuvasti muuttuva ekosysteemi – haasteita on monia. Kehitä uusia ratkaisuja rajallisilla resursseilla ja vahvista yrittäjähenkistä ja luovaa ajattelutapaasi kestävän kehityksen MBA-johtamisen avulla.
Mitä opit
Opi ajattelemaan toisin. Yhdistä luovuus, innovaatio ja yrittäjähenkinen ajattelutapa tunnettuihin johtamisteorioihin ja strategioihin. Opetussuunnitelma sisältää klassisia johtamismoduuleja sekä kursseja innovaatiojohtamisesta, yrittäjyydestä ja kestävästä kehityksestä. Valitse valinnaiset oppiaineet laajentaaksesi näkemystäsi ja keskustele ajankohtaisista aiheista, kuten kiertotaloudesta, organisaatiokäyttäytymisestä tai johtamisen etiikasta kansainvälisten luokkatovereiden kanssa.
Kokemuksellisen ja taitopohjaisen opetustavan ansiosta voit soveltaa uutta asiantuntemustasi konsepteihin ja projekteihin sekä kehittää neuvottelu-, kulttuurienvälistä- ja johtamistaitojasi.
Galleria
Pääsymaksut
Opetussuunnitelma
Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen
1. Lukukausi
30 op
- Johtamisen ja talouden perusteet
- Organisaation käyttäytyminen
- Yritysten sosiaalinen vastuu ja liiketoimintaetiikka
- Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen I: Työnantajabrändäys ja työntekijöiden valinta
- Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen II: Henkilöstön kehittäminen ja monimuotoisuuden hallinta
- Sovellettu projekti / harjoittelupaikka
2. Lukukausi
30 op
- Luottamus ja yhteistyö
- Markkinoinnin hallinta
- Strateginen johtaminen
- Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen III: Organisaation kehittäminen ja muutos
- Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen IV: HR ja teknologia
- Tieteellinen kirjoittaminen / maisterin seminaari
3. Lukukausi
30 op
- Valinnainen I
- Valinnainen II
- Pro gradu tutkielma
Terveydenhuollon hallinta
1. Lukukausi
30 op
- Johtamisen ja talouden perusteet
- Organisaation käyttäytyminen
- Yritysten sosiaalinen vastuu ja liiketoimintaetiikka
- Terveydenhuollon johtaminen I: Terveydenhuollon organisaatio
- Terveydenhuollon johtaminen II: Terveydenhuollon laitosten johtaminen
- Sovellettu projekti / harjoittelupaikka
2. Lukukausi
30 op
- Luottamus ja yhteistyö
- Markkinoinnin hallinta
- Strateginen johtaminen
- Terveydenhuollon hallinto III: kansanterveyden hallinta
- Terveydenhuollon hallinta IV: Terveydenhuollon rahoitusvirrat
- Tieteellinen kirjoittaminen / maisterin seminaari
3. Lukukausi
30 op
- Valinnainen I
- Valinnainen II
- Pro gradu tutkielma
Kestävä innovaatio ja yrittäjyys
1. Lukukausi
30 op
- Johtamisen ja talouden perusteet
- Organisaation käyttäytyminen
- Yritysten sosiaalinen vastuu ja liiketoimintaetiikka
- Kestävä innovaatio ja yrittäjyys I: Luovuus ja innovaatioiden hallinta
- Kestävä innovaatio ja yrittäjyys II: Liiketoimintamallin luominen
- Sovellettu projekti / harjoittelupaikka
2. Lukukausi
30 op
- Luottamus ja yhteistyö
- Markkinoinnin hallinta
- Strateginen johtaminen
- Kestävä innovaatio ja yrittäjyys III: Yrittäjyystaidot - Ajattelutapa, toiminta ja pohdiskelu
- Kestävä innovaatio ja yrittäjyys IV: Kestävä kehitys, kiertotalous ja uudet liiketoimintamallit
- Tieteellinen kirjoittaminen / maisterin seminaari
3. Lukukausi
30 op
- Valinnainen I
- Valinnainen II
- Pro gradu tutkielma
Ohjelman lukukausimaksu
Uramahdollisuudet
Innovatiivinen lähestymistapamme, joka kannattaa
Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen
Yhdistämällä esimies- ja henkilöstökohtaista osaamista voit terävöittää kansainvälistä profiiliasi ja hioa pehmeitä taitojasi projekteissa. Poikkitieteellisen lähestymistapamme ansiosta pystyt työskentelemään useissa eri tehtävissä.
Valitse seuraavista urapoluista:
- Johtavia tehtäviä rekrytoinnissa
- Työnantajabrändäyksen asiantuntija
- Tehtävät koulutus-, valmennus- ja kehitystyössä sekä HR-analytiikan ja HR-tekniikan parissa
- Monimuotoisuuden johtaja
- Vaihda johtajaa
- HR-konsultti
Terveydenhuollon hallinta
Taitomme ja projektilähtöisen konseptimme ansiosta kehität johtamistaitojasi, kulttuurienvälisiä ja analyyttisiä taitojasi. Näin olet valmistautunut haastaviin tehtäviin terveydenhuollon johdossa ja seuraavaan uraasi.
Valitse seuraavista urapoluista:
- Johtotehtäviä terveydenhuoltoalalla
- Johtavia tehtäviä lääke- ja lääkinnällisten laitteiden teollisuudessa sekä sairaaloissa ja terveydenhuoltolaitoksissa
- Myynti- ja avainasiakaspäällikkö
- Laatupäällikkö
- Työpaikat lääketieteellisen valvonnan ja sähköisen terveydenhuollon tarjoajina
- Ja paljon muuta
Kestävä innovaatio ja yrittäjyys
Vahvista pehmeitä taitojasi projekteissa ja opi keksimään innovatiivisia strategioita ja uusia liiketoimintamalleja. Saat monipuolisen johtamiskoulutuksen, joka keskittyy kestävään kehitykseen, innovaatioihin ja yrittäjyyteen ja tukee sinua henkilökohtaisessa ja ammatillisessa kehityksessäsi.
Valitse seuraavista urapoluista:
- Johtotehtäviä useilla toimialoilla
- Innovaatiopäällikkö
- Aloita, kehitä ja kasvata oma yritystäsi