Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)

Master in Management of Development

Osallistujan profiili

Ohjelma on tarkoitettu julkisten ja yksityisten instituutioiden ja kansalaisjärjestöjen ammattilaisille, jotka työskentelevät kehittämisen alalla tai valmistuneille, jotka haluavat työskennellä tällä alalla. Suurin osa osallistujista muodostuu toimijoista, joilla on jo vuosien kokemus kehitysalalta.

Osa I

Etäopiskelu

Ohjelman ensimmäinen vaihe koostuu 22 viikon etäopiskelusta, jonka pääasiallisena tavoitteena on antaa laajaa tietämystä kehityksestä aiheena. Rakennuselementtinä käytetään Agenda for Sustainable Development 2030 ja sen 17 kestävän kehityksen tavoitetta. Lisäksi luodaan perusta Project Cycle Managementille ja muille valituille kehitystyön työkaluille. Oppimista tukee keskuksen e-kampuksella oma etäopiskelualusta, joka mahdollistaa useita oppimismenetelmiä. Maisteriopiskelijoita avustaa oma ohjaaja koko etäopiskeluvaiheen aikana.

Osa II

Kasvotusten oppiminen

Ohjelman toinen osa koostuu 11 viikon kasvokkain tapahtuvasta oppimisesta, jonka pääasiallisena tavoitteena on saada osallistujat ymmärtämään, kriittisesti kyseenalaistamaan ja tulkitsemaan kehitystä prosessina. Tämän osan tavoitteena on myös saada osallistujat harjoittelemaan I-vaiheessa hankittua tietoa kehityksestä aiheena ja tarkastelemaan kyseistä prosessia käytännön näkökulmasta. Sisältö ryhmitellään teemojen ympärille, mukaan lukien:

• Inhimillinen kehitys, ihmisoikeudet ja muuttoliike
• Kehitys, eriarvoisuus ja kasvu
• Ympäristö ja kestävä kehitys
• Paikallinen kehitys ja osallistuminen
• Hallinto ja demokratia
• Näyttelijät, kumppanuudet ja rahoitus
• Tulospohjainen johtaminen ja projektijohtaminen
• Kehittämismenetelmät ja -tekniikat

Kasvokkain-osuus mahdollistaa myös syvällisen projektinkirjoitustehtävän valmistelun, joka huipentuu täysimittaisen projektidokumentin valmisteluun.

Osa III

Loppupaperi

Tämä ohjelman viimeinen osa on omistettu akateemisen paperin laatimiselle aiheesta, joka liittyy suoraan projekti-ideaan, joka on kehitetty projektiasiakirjaksi vaiheessa II.

Metodologia

Ohjelmassa on useita ainutlaatuisia ominaisuuksia:

• Teorian ja käytännön integrointi;
• Projektisyklin hallintaan liittyvien kompetenssien perusteellinen kattavuus suurissa kehitysinstituutioissa; ja
• Tieteidenvälinen lähestymistapa, joka korostaa eri tieteenalojen vahvaa suhdetta erityisiin kehityskysymyksiin, prosesseihin ja käytäntöihin.

Ohjelma koostuu kolmesta osasta, ja se on suunniteltu minimoimaan osallistujien poissaolot työtehtävistä kotona (vain 11 viikkoa Torinossa).

Verkko- ja luokkahuonevuorovaikutusta ja tiimityöskentelyä korostetaan, jotta osallistujia voidaan valmistaa tehokkaaseen osallistumiseen kehitystyön osallistaviin lähestymistapoihin.

Ohjelma tarjoaa soveltavan oppimismahdollisuuden tutkia teoreettisia, käsitteellisiä ja toiminnallisia puitteita kehityksen hallinnassa. Tämä tehdään monialaisesta näkökulmasta, toisin sanoen integroimalla sosioekonomiset politiikat oikeudellisten, institutionaalisten, paikallisten ja hallinnollisten kontekstien syvälliseen ymmärtämiseen kehitysohjelmien ja -hankkeiden tehokkaan suunnittelun ja täytäntöönpanon kannalta.

Mestari käsittelee useita kriittisiä kysymyksiä kehitystyön harjoittajille ja suunnittelijoille, kuten:

• Mitkä ovat kestävän kehityksen agenda 2030 ja sen 17 kestävän kehityksen tavoitteen aikakaudella kehityksen määritteleviä piirteitä?
• Mitä asioita ja prosesseja voidaan tunnistaa näiden laajojen käsitteiden takana?
• Millainen on kansainvälisen kehitysyhteistyön nouseva maisema?
• Kuinka suunnitella ja hallita projektitoimenpiteitä kehitystavoitteiden saavuttamiseksi?
• Mitä on tulosperusteinen johtaminen ja miten sitä sovelletaan kehityskontekstissa?
• Mitä muita työkaluja käytetään kehityskäytännössä?
• Mitkä politiikat ja strategiat voivat edistää kestäviä muutoksia kulttuuristen, poliittisten, sosiaalisten, taloudellisten ja ympäristöön liittyvien muutosten osalta?

Ohjelman tavoitteena on antaa kestävän kehityksen parissa työskentelevälle henkilöstölle sellainen analyyttinen ja toiminnallinen osaaminen, joka on välttämätön tehokkaalle osallistumiselle kansallisen kehityksen tulosperustaiseen viitekehykseen sekä vaikuttavien kehittämishankkeiden ja -ohjelmien suunnitteluun.

Ohjelman päätteeksi osallistujat voivat:

• Osoita tieteidenvälistä ymmärrystä kehittämisen kysymyksistä, prosesseista ja käytännöistä.
• soveltaa hankittua teknistä ja ihmissuhdeosaamista kehityshankkeiden ja -ohjelmien taloudellisten ja sosiaalisten hyötyjen lisäämiseksi;
• Käsittele ja muotoile täysimittainen hanke-ehdotus kehitysaloitteelle/-hankkeelle.

Sisältö ja oppimisen toteutustavat on suunniteltu tarjoamaan osallistujille koko kirjo osaamista, joita tarvitaan, jotta he voivat tehokkaasti vastata kehitysammattilaisten kohtaamiin haasteisiin pyrkiessään sosiaaliseen ja taloudelliseen edistymiseen säilyttäen samalla elinympäristön tuleville sukupolville.

Mitä voin tehdä?

Sisältö ja oppimisen toteutustavat on suunniteltu tarjoamaan osallistujille koko pätevyyskirjo.

• Osoita tieteidenvälistä ymmärrystä kehittämisen kysymyksistä, prosesseista ja käytännöistä.
• Sovelletaan hankittua teknistä ja ihmissuhdeosaamista kehitysprojektien ja -ohjelmien taloudellisten ja sosiaalisten hyötyjen lisäämiseksi.
• Konseptoi ja muotoile täysimittainen hankeehdotus kehittämisaloitteelle/projektille.

Miksi opiskella TSD:ssä?

Turin School of Development (TSD) on johtava kansainvälinen kehitysyhteistyön instituutio, joka tarjoaa ainutlaatuisen oppimisympäristön, jossa yhdistyvät akateeminen kurinalaisuus ja käytännön kokemus.

Miksi valita TSD?

On monia syitä valita TSD jatko-opintoihisi. Tässä vain muutamia:

• Akateeminen huippuosaaminen: TSD on johtava kansainvälinen instituutio, jolla on maine akateemisena huippuosaamisena.
• Käytännön kokemus: TSD tarjoaa ainutlaatuisen oppimisympäristön, jossa yhdistyvät akateeminen kurinalaisuus ja käytännön kokemus.
• Asiantuntijakunta: Tiedekuntamme ovat alansa tunnettuja asiantuntijoita, joilla on laaja kokemus tutkimuksesta, opettamisesta ja päätöksenteosta.
• Maailmanlaajuinen verkosto: TSD:llä on vahva alumniverkosto, joka kattaa maailman.
• Kampus: TSD-kampus sijaitsee kauniilla ja turvallisella alueella Torinossa. Kampuksella on useita mukavuuksia, kuten tenniskenttiä, lentopallokenttiä, jalkapallokenttä ja kuntosali. Kampus on myös lähellä erilaisia ravintoloita, kauppoja ja kulttuurikohteita.

TSD on loistava paikka opiskella, jos etsit haastavaa ja palkitsevaa akateemista kokemusta. TSD tarjoaa ainutlaatuisen oppimisympäristön, jossa yhdistyvät akateeminen kurinalaisuus ja käytännön kokemus. TSD on myös vahvasti sitoutunut monimuotoisuuteen ja osallisuuteen, ja se toivottaa tervetulleeksi kaikentaustaisia opiskelijoita.