MSc Human Resource Management (CIPD-akkreditointi)
Tieteen tai tekniikan alan maisteri
KESTO
27 kuukautta
KIELET
Englanti
TAHTI
Täysaikainen, Osa-aikainen
HAKEMUKSEN MÄÄRÄAIKA
AIKAISIN ALOITUSPÄIVÄ
OPISKELUMUOTO
Kampuksella
Tämä kaksoispalkinto-ohjelma on täysin akkreditoitu Chartered Institute of Personnel and Developmentin (CIPD) toimesta, mikä antaa täyden poikkeuksen heidän tason 7 Advanced Diploma in HRM:ään vastaan.
Se valmistaa sinut ylimmäksi johtotehtäväksi HR: ssä, antaa sinulle työkalut, joita tarvitset erottautumiseksi kilpailusta, ja asiantuntemuksen, jota tarvitaan henkilöstöohjelman laatimiseen millä tahansa alalla.
Saat käsityksen organisaation toiminnoista, toiminnoista ja ympäristöstä sekä siitä, kuinka HR-toiminnot voivat vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen.
Ohjelma antaa sinulle kattavan pohjan HR-käytännön ydinaineista, mukaan lukien:
- Johtava
- Ihmisten kehittäminen ja hallinta
- Työntekijäsuhteet
- Työllistämislaki
Onnistuneen suorittamisen jälkeen saat automaattisesti CIPD-ammattijäsenyyden liitännäistason, joka oikeuttaa käyttämään "Associate CIPD" -sanaa nimesi jälkeen. Tämä osoittaa ammatillisen uskottavuutesi tuleville työnantajille yhä kilpailluilla globaaleilla valmistuneiden työmarkkinoilla. Kaikkien opiskelijoiden tulee liittyä CIPD:hen opiskelijajäseneksi kuukauden kuluessa kurssin aloittamisesta, ja menestyneille valmistuneille yliopisto maksaa CIPD:n liittymismaksun ja ensimmäisen vuoden jäsenmaksun lisäetuna opiskelijoillemme.
CIPD:n jäsenenä sinulla on mahdollisuus osallistua paikallisiin tapahtumiin, verkostoitua vanhempien ammattilaisten ja johtajien kanssa sekä päästä erilaisiin koulutus- ja kehitystoimintoihin.
Ohjelmaa voi opiskella kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti. Opiskelijat, joilla on PG-tutkinto henkilöstöhallinnon alalla toisesta hyväksytystä laitoksesta, voivat täydentää maisterin tutkinnon suorittamalla osa-aikaisesti väitöskirjamoduulin; CIPD:n ammattijäsenyys ei ole saatavilla tällä palkinnolla.
Professional akkreditointi
Olemme ylpeitä voidessamme kuulua kauppakorkeakoulujen eliittiryhmään, jolla on Equisin, AMBA:n ja AACSB:n kolminkertaiset akkreditoinnit, joita usein kutsutaan "Triple Crowniksi".
Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Ison-Britannian johtava HR-asiantuntijoiden ammattijärjestö, akkreditoi ohjelmamme tunnustuksena siitä, että se täyttää tiukat akateemiset ja ammatilliset standardit.
Ohjelma tarjoaa perustana tarvittavat tiedot saavuttaa ammatillisen tason CIPD jäsenyys. Lisätietoja on saatavilla CIPD:n verkkosivuilla.
Mitä opiskelet
Kaikki moduulitiedot koskevat vuotta 2020 koskevaa merkintää ja voivat muuttua.
Ensimmäinen vuosi
Ydin
- HRM kontekstissa
- Ihmisten johtaminen, johtaminen ja kehittäminen
- Kehittää osaamista liiketoiminnan johtamiseen
- Työntekijäsuhteet
- Henkilöresurssien kehittäminen
- Työllistämislaki
- Valmennus ja johtamisen kehittäminen
- Väitöskirja
Vaihtoehto
- Cross-Cultural Management
- Yrittäjyys ja innovointi
- Yritys- ja yhteiskuntavastuu
- Kansainvälinen maisterikoulu
- Kansainvälinen maisterin kesäkoulu (luottomaksuton)
* CIPD:n ammattijäsenyyden edellyttämät moduulit
Oppiminen ja arviointi
Käytät tietojasi käytännössä tapaustutkimusten, projektityöskentelyn ja vierailevien luentojen kautta ja keskustelet ajankohtaisista henkilöstöpolitiikkaan vaikuttavista haasteista ja dynamiikasta yhä dynaamisemmassa liiketoiminta- ja sosiaalisessa ympäristössä.
Erityisesti keskitytään eettisten ihmisten johtamiseen ja sosiaaliseen kestävyyteen.
Arviointimenetelmiä ovat kokeet, arvioidut esseet, esitykset, oppimislokit ja ohjelman lopputyö. Väitöskirja on tutkimus, joka tehdään valitsemassasi yrityksessä.
Urakehitys
Vierailemme CIPD-konferenssissa ja -näyttelyssä joka vuosi. Järjestämme myös useita vierailuja yrityksiin ja kutsumme ulkopuolisia puhujia juttelemaan opiskelijoille / pitämään vierasluentoja. Luennoitsijat ovat aina valmiina neuvomaan ja tukemaan opiskelijoiden ja alumnien urakehitystä.
Yliopisto on sitoutunut auttamaan opiskelijoita kehittymään ja parantamaan työllistettävyyttä. Erikoistukea on saatavilla koko kurssin ajan ura- ja työllisyyspalveluista, mukaan lukien apua osa-aikatöiden löytämisessä opiskelun aikana, harjoitteluissa, lomatyössä ja valmistuneiden avoimissa työpaikoissa. Opiskelijoita rohkaistaan käyttämään tätä tukea varhaisessa vaiheessa ja hyödyntämään Careers-verkkosivuston laajoja resursseja.
Vaihtoehdoista keskusteleminen asiantuntijaneuvojien kanssa auttaa selventämään suunnitelmia vaihtoehtojen selvittelyn ja työnhakutaitojen hiomisen kautta. Useimmissa ohjelmissamme urakehitysneuvojat osallistuvat suoraan opetussuunnitelmaan tai erityisesti järjestettyjen työpajojen kautta.
Uravahvistin
Opiskellessasi johtamis-, oikeus- ja yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa sinulla on mahdollisuus osallistua ainutlaatuiseen urakehitysohjelmaamme koko kurssin ajan. Ohjelma on suunniteltu antamaan sinulle tarvittavat taidot ja valmistuneet ominaisuudet, jotta olet valmis työhön etsiessään työtä johtavien innovatiivisten organisaatioiden kanssa. Career Booster -ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden hankkia sertifikaatteja:
- Eurooppalainen atk-ajokortti (ECDL) - digitaalisen lukutaidon vertailuarvo
- Sage 50 Accounting and Sage 50 Payroll - koulutus, jonka avulla voit kehittää johtavia kirjanpito- ja palkkasummaohjelmistoja
- Project Manager Professional -sertifikaatit - antavat sinulle mahdollisuuden tulla Certified Project Manageriksi
- Suuri tiedon analysointi ja raportointi - ohjelmisto ja palvelut (SAS), jotka johtavat sertifiointiin.
Lisäksi ohjelmassa on toimintaa, joka edistää ryhmätyötä, luottamusta, kommunikaatiota ja monia muita työnantajien hakemia taitoja.
Jatkuvan ammatillisen kehityksen (CPD) todistusten portfolion kehittäminen osoittaa työnantajille, että et ole vain kunnianhimoinen, vaan otat myös vastuun ammatillisesta kehityksestäsi.
Urakehitysmahdollisuudet
Henkilöstöhallinnon tutkinnon suorittaneita - jotka ovat tietoisia ihmisten johtamisen ja sääntelyn monimutkaisuudesta - pystyvät osoittamaan, miten tärkeää on käsitellä työntekijöitä hyvin nykyaikaisessa työympäristössä.
Uramahdollisuuksia on henkilöresurssien, rekrytoinnin ja yleisen johtamisen parissa.
Viime aikoina valmistuneitamme työllistäneiden organisaatioiden joukossa ovat Asda, Horton Housing ja jopa University of Bradford .