University of the People (UoPeople) on koulutusvallankumous
University of the People (UoPeople) on ensimmäinen voittoa tavoittelematon, lukukausimaksuton, amerikkalainen, akkreditoitu verkkoyliopisto, joka on omistautunut avaamaan pääsyn korkeakoulutukseen maailmanlaajuisesti.
UoPeople tarjoaa ainutlaatuisen ja välttämättömän mahdollisuuden päteville lukiolaisille voittaa taloudellisia, maantieteellisiä, poliittisia ja henkilökohtaisia esteitä korkeakoulutuksen saamisessa. Lukukausimaksuton mallimme tarjoaa opiskelijoille edullisen ratkaisun laadukkaan tutkinnon suorittamiseen minimaalisilla maksuilla, joista opiskelija luopuu, jos hänellä ei ole niihin varaa.
Vuonna 2009 perustettu ja vuonna 2014 akkreditoitu UoPeople palvelee tällä hetkellä 170 000 opiskelijaa 209 maasta ja alueelta. Näihin kuuluu yli 18 824 pakolaisopiskelijaa ja 4 328 afganistanilaista naista, jotka opiskelevat verkossa kodeistaan käsin.
Laadukas korkeakoulutus, lukukausimaksuton
Yliopisto on suunniteltu erityisesti kysyttyjen uravaihtoehtojen tarpeisiin ja tarjoaa akkreditoituja sertifikaatteja, alemman korkeakoulututkinnon ja kandidaatin tutkinto-ohjelmia liiketaloudessa, tietojenkäsittelytieteessä ja terveystieteissä sekä maisterin tutkinto-ohjelmia liiketaloudessa, tietotekniikassa ja koulutuksessa.
UoPeoplen menestys näkyy parhaiten valmistuneidemme urapoluissa. UoPeoplen valmistuneita työskentelee yrityksissä, kuten Amazon, Apple, Dell, Deloitte, IBM, Microsoft ja JP Morgan, sekä organisaatioissa, kuten YK ja Maailmanpankki.
Merkittävä koulutusjohtajuus
UoPeoplea johtavat sen perustaja ja presidentti Shai Reshef sekä arvostettu joukko kansainvälisiä hallituksen jäseniä ja neuvonantajia. Presidentti Reshefin omistautuminen koulutuksen demokratisoinnille ja rauhanomaisemman maailman edistämiselle toi hänelle Yidan-palkinnon koulutuksen kehittämisestä, jota pidetään "korkeakoulutuksen Nobel-palkintona".
UoPeoplen henkilöstöön kuuluu tuhansia vapaaehtoisia, mukaan lukien rehtori Reshef, kansainvälisten hallintoneuvostojemme ja neuvonantajiemme arvostetut jäsenet sekä tiedekuntamme. Rehtorineuvostoon kuuluu kaksi tusinaa johtajaa maailman johtavista instituutioista, kuten Berkeleystä, Columbiasta, George Washingtonista, Vassarista ja Kairon amerikkalaisesta yliopistosta (katso täydellinen luettelo täältä). Yli 43 000 ammattilaista on ilmoittautunut vapaaehtoiseksi johtotehtäviin dekaaneina, hallintovirkamiehinä tai tiedekunnan jäseninä. UoPeople tekee myös yhteistyötä Edinburghin yliopiston, Effatin yliopiston, McGillin yliopiston ja NYU:n kanssa.
Yliopiston toimintaa tukevat avokätisesti yksityishenkilöt, yritykset, säätiöt ja instituutiot, kuten Gatesin, Hewlettin ja Fordin säätiöt sekä Fondation Hoffmann. Nämä hyväntekeväisyyslahjoitukset tarjoavat ratkaisevan tärkeää tukea UoPeoplen toiminnalle, uusien projektien kehittämiselle ja stipendien rahoittamiseen apua tarvitseville opiskelijoille, mahdollistaen tuhansien valmistuneiden pyrkiä koulutustavoitteisiinsa ja vaikuttaa myönteisesti elämäänsä.
Näkemyksemme
UoPeople visioi maailmaa, jossa kaikilla pätevillä lukion päättäneillä on pääsy korkeakoulutukseen taloudellisista, maantieteellisistä, poliittisista ja henkilökohtaisista olosuhteista riippumatta.
Tehtävämme
University of the People tehtävänä on tarjota kaikille päteville opiskelijoille helposti saatavilla olevaa ja laadukasta koulutusta joustavien, kohtuuhintaisten, verkkopohjaisten ja akkreditoitujen tutkinto-ohjelmien kautta, jotka antavat valmistuneille mahdollisuuden elää menestyksekästä ja täyteläistä elämää yksilöinä ja yhteiskunnan jäseninä.
Tavoitteet
Tarjota mahdollisuus korkea-asteen koulutukseen eri taustoista tuleville opiskelijoille:
- Internetin hyödyntäminen etäopetuksen tarjoamiseksi
- Tarjoaa ohjelmia pienin kustannuksin
- Tarjoaa laajan valikoiman taloudellista apua
- Yliopiston ohjelmien edistäminen heikossa asemassa olevilla maailman alueilla
Tarjoaa laadukkaita ohjelmia, jotka:
- Ylläpidä korkeaa akateemista tasoa
- Sisällytä ydinkomponentit kriittisen ajattelun, viestinnän ja elinikäiseen oppimiseen sitoutumisen edistämiseksi
- Keskity globaalin talouden menestymiseen tarvittaviin taitoihin ja taitoihin
- Arvioidaan ja parannetaan jatkuvasti säännöllisten tulosten arvioinnin ja ulkoisten arviointien avulla
- Edistetään yhteisen oppimiskulttuuria yhteistyön, vuorovaikutuksen sekä vertais vertaisten opetuksen ja arvioinnin avulla
- Suunniteltu avoimien koulutusresurssien (OER) ympärille
Tarjota opiskelijoille palveluita, jotka edistävät toivottujen oppimistulosten saavuttamista:
- Jatkuva parantamisen prosessi
- Hyödyntämällä tekniikkaa ja automaatiota palvelun ja tarkkuuden parantamiseksi
Auttaa opiskelijoita kehittämään, arvioimaan ja toteuttamaan työllisyyspäätöksiä ja -suunnitelmia:
- Auttaa opiskelijoita kehittämään itsensä tietämystä, joka liittyy urakehitykseen ja työominaisuuksiin
- Tarjoaa koulutusta ja ammatillista tietoa opiskelijoiden uran ja koulutuksen suunnittelun ohjaamiseksi ja heidän ymmärryksensä kehittämiseksi työelämästä
- Opiskelijoiden yhdistäminen alumneihin, työnantajiin ja ammattijärjestöihin, jotka voivat tarjota mahdollisuuksia integroida akateeminen oppiminen työympäristöön ja tutkia tulevia uramahdollisuuksia
Institutionaalisen rahoitusvakauden ja kasvun varmistaminen:
- Hyödyntämällä vapaaehtoisia johtajuuteen, akateemiseen ja hallinnolliseen työhön
- Ylläpitää erittäin tehokkaita prosesseja
- Tukijoukkojen kehittäminen
Meidän arvomme
- Tilaisuus
- Yhteisö
- eheys
- Laatu
