Tämän koulutuksen lopussa osallistujat kykenevät: tunnistamaan vakuuttavat asenteet ja käyttäytymiset suhteissa, sopeutumaan erilaisiin tilanteisiin sopivalla tavalla, saamaan luottamusta ilmaisemalla tunteensa tarkkuudella, diplomatian ja joustavuus hallita vastakohtia.

Tämän koulutuksen päätyttyä osallistujat voivat vakuuttaa itsensä täysin ja rauhallisesti suhteissaan; lisätä luottamusta vaihtoonsa; mukautua tehokkaasti keskustelukumppaneihinsa; tehdä valintoja ja päättää helpommin.

Koulutuksen lopussa osallistujat kykenevät määrittelemään tavoitteen ja konkreettiset toimet; valmistella ja jäsentää kokouksiaan; seisoa ryhmän edessä ja rohkaista osallistumaan; helpottaa ryhmäänsä helposti.

Tutki, kuinka henkinen älykkyys auttaa meitä ymmärtämään itseämme ja muita, ratkaisemaan konflikteja ja rakentamaan parempia suhteita.

Kehitä suhteiden hallinnan avaimia. Tämän koulutuksen päätyttyä osallistujat pystyvät kehittämään legitimiteettinsä ja vahvistamaan auktoriteettinsa suhteessa työntekijöihin ja hierarkiaan; kehittää johtajuutta seuraamalla muutosta; hoitaa suhteiden hallinnan avaimet; toteuttaa eriytetty johtaminen.

Tämän koulutuksen päätyttyä osallistujat kykenevät: toteuttamaan konkreettisia toimia selkeän suunnan, yhteisten tavoitteiden antamiseksi, parantavan organisaation edistämiseksi, ajan hallitsemiseksi, itsemotivaation edistämiseksi työntekijöitä, toteuttamaan yhteistyö- ja luovaa johtamista, havaitsemaan stressin varoitusmerkit ja jakamaan paraateja