Heitä kiinnostaa ammattitaitoinen henkilöstö ja henkilöstön kehittäminen hallinta, jolla haluat laajentaa ensimmäinen korkeakoulututkinto parannettua uramahdollisuuksia? Sitten avaat oman lahjakkuutta kanssa MBA-ohjelma "Talent Management" on AKAD University kaikki mahdollisuudet haastavia johtotehtäviin.

Meidän Neuro-MBA on välttämätön onnistuneille johtajille ja yrittäjille. Se on ainutlaatuinen ja avantgarde-liiketoimintaohjelma, jossa on Neuro-lähestymistapa sävyssä XXI-luvun uusien suuntausten ja haasteiden kanssa.

Tämä maisteriohjelma on suunniteltu kandidaatin tutkinnon suorittaneille ja nuorille ammattilaisille, joilla on tai ei ole työkokemusta. Tämä 90-luotto- ja ammattimaisesti suuntautunut Dual Master -ohjelma keskittyy johtamisen pääalueisiin ja nykyaikaisiin liiketoiminta-alueisiin.

EAE Barcelonan osa-aikainen henkilöresurssien ja kykyjen kehittämisen maisteri opettaa sinulle, kuinka muuttaa osastoa, joka johtaa ihmisiä, yritysten tärkeintä resurssia.

Berliinin Arden-yliopiston kauppatieteiden maisteri (MBA) -kurssi antaa sinulle edistyneitä johtamistaitoja ja liiketoimintaosaamista, joita tarvitaan johtotehtäviin siirtymiseen. Kurssin aikana opit uusimmat johtamis- ja johtamiskäytännöt tutkijoilta, joilla on runsaasti reaalimaailman kokemusta teollisuudesta, jotka kattavat olennaiset johtamistoiminnot, kuten johtajuus, markkinointi, henkilöstöhallinto, talous ja paljon muuta. Berliinin Arden-yliopiston MBA-ohjelma tarjoaa sinulle runsaasti tietoa ja asiantuntemusta, mikä tekee sinusta erittäin kysytyn ehdokkaan työmarkkinoilla.

Työn, organisaatioiden ja henkilöresurssien psykologian maisteri, joka on suunnattu psykologian valmistuneille tai valmistuneille, jotka haluavat kehittää ammatillista uraansa ihmisten hallinnan alalla. Luokassa hankittujen taitojen ja harjoittelussa hankitun työkokemuksen perusteella opiskelija pystyy kehittämään ammatillista uraansa.

Kanadan työpaikan henkilöstöjohtamisen maisterin tutkinto on erilainen johtamisen maisteri, jossa sovitetaan yhteen organisaation tavoitteiden saavuttaminen ja työelämässä olevien ihmisten hyvinvointi. Se pyrkii ymmärtämään paremmin organisaatioon liittyviä kysymyksiä, ihmisten monimutkaisuutta, mutta myös parempaa itsetuntemusta.

Eurooppalaisen henkilöstöhallinnon maisterin avulla voit hankkia CDE FEDE France -yhtiön myöntämän RNCP -arvon ”Henkilöstöjohtaja”. Valtio ja yritykset tunnustavat tämän RNCP -tason 7 arvon (vastaa Bac +5). Sitä voidaan tukea ammatillisen jatkokoulutuksen järjestelmillä, kuten vaihtoehtoisella sijoitusrahastolla tai CPF: llä. RNCP -nimikkeesi lisäksi saat myös henkilöstöhallinnon eurooppalaisen maisterin tutkintotodistuksen. Tämä Bac +5 -tutkinto myöntää 120 opintopistettä.

Ihmisjohtamisen ja organisaation kehittämisen maisteri on tällä hetkellä yksi kattavimmista ohjelmista henkilöstöhallinnon asiantuntija-ammattilaisten koulutuksessa. Tiukka ohjelma, jolla on laaja kokemus, joka korostaa ihmisiä yritysten strategisena voimavarana ja tulevat henkilöstöjohtajat kiistattomina johtajina tässä prosessissa.

Henkilöstö- ja tiedonhallinnan maisteri on suunnattu ammattilaisille ja johtajille, joilla on kokemusta alalta, ja yliopistoista valmistuneille, jotka haluavat laajentaa tai vakiinnuttaa tietämystään henkilöstöresursseihin ja tiedonhallintaan 2000-luvun yrityksessä.

Edistä liike-elämän uraa erikoistuneen asiantuntemuksen avulla Ohio Universityn Online MBA - Human Resource Management -ohjelmassa. Tämä joustava ohjelma voidaan suorittaa jo 12 kuukaudessa. Se on suunniteltu kehittämään liiketoimintaosaamistasi, ja siinä on kursseja, jotka valmistavat sinua rekrytoimaan ja säilyttämään lahjakkuuksia optimaalisten organisaatiotulosten saavuttamiseksi. Valmistut valmiina HR-johtotehtäviin millä tahansa toimialalla.

Ihmisjohtamisen ja henkilöstöhallinnon maisteri Madridissa opetetaan ESIC Business & Marketing School kampuksella. Madridin kampuksellamme avattiin vuonna 2021, ja siinä on 40 luokkahuonetta, auditorio 300 hengelle, 16 työhuonetta, 5 kohtauspistettä, kuntosali, mindfulness-huone, kahvila ja paljon muuta. Luokkahuoneemme ovat täynnä markkinointiin, johtamiseen ja teknologiaan erikoistuneita maisteri- ja jatko-opiskelijoita. Kampus on ihanteellinen paikka verkostoitua, työstää ideoitasi ja oppia. Mutta ennen kaikkea se on täydellinen paikka elää nykyhetkessä ja rakentaa tulevaisuutta.

Nova SBE Master's in Management on suunniteltu kaikista jatko-opiskelijoista, jotka haluavat saada johtamiskoulutuksen. QS World University Ranking 2020 sijoitti Nova SBE:n johtamisen maisterin tutkinnon 37. sijalle maailmanlaajuisesti.

Saa jokaisen organisaatiosi henkilön laskea. Henkilöstöhallinnon maisterin tutkinnossa verkossa Concordian yliopistossa, St.Paul, kehität johtamisen, rahoituksen ja näyttöön perustuvan strategian avaintaitoja, jotta voit parantaa inhimillisen pääoman tuottoprosenttia. Ohjelma on yhdenmukainen SHRM-standardien kanssa.

Jos mietit työtä ja uraa kansainvälisen organisaation HR-osastolla, haluat jatkaa HR Business Partnerin roolia tai valmistautua henkilöstöjohtamiseen liittyvään tehtävään, WSB-yliopisto tukee sinua tämän saavuttamisessa. tavoite tarjoamalla johtamisen alan opintoja erikoistumalla kansainväliseen henkilöstöjohtamiseen.

Maisterin tutkinto psykologiasta ja henkilöstöresursseista kasvatustieteellisessä tiedekunnassa suunniteltiin yhteistyössä Católica Porton kauppakorkeakoulun kanssa, jonka päätavoitteena oli taata monitieteinen koulutustarjous, joka valmistaa psykologian ammattilaisia henkilöstöresurssien kehittäminen organisatorisessa yhteydessä.

Master of Human Resource Management keskittyy kehittämään asiantuntemusta nykyajan henkilöstöhallinnon kysymyksissä. Kurssi on tarkoitettu nykyisille esimiehille, jotka haluavat laajentaa HR-tietoaan ja parantaa taitojaan, joita tarvitaan päätöksentekoon organisaation ylemmillä tasoilla.

Ohion yliopiston Professional Master of Business Administration (PMBA) - Human Resources Management -koulutus on hybridikoulutus, jossa on sekä henkilökohtaisia että verkko-osuuksia. Tarjolla on osa-aikaisia ja kokoaikaisia vaihtoehtoja, joten voit opiskella elämääsi sopivalla aikataululla. Tämä ohjelma sisältää henkilöstöhallinnon erikoiskursseja, jotka auttavat sinua kehittämään taitoja, joita tarvitset lahjakkuuksien rekrytointiin ja säilyttämiseen, myönteisen yrityskulttuurin edistämiseen ja optimaalisten organisaatiotulosten tuottamiseen.