118 Organisaatiojohtaminen Degree Programs

Hanki taidot, joita tarvitaan tiimien strategiseen johtamiseen ja yrityksen tavoitteiden saavuttamiseen.

Tämän maisterin tutkinnon tavoitteena on tarjota syventävää, erikoistunutta ja monitieteistä koulutusta, jonka tavoitteena on ymmärtää julkishallinnon alan tutkimuksen nykytila.

Johns Hopkins UniversityMS in Organizational Leadership -ohjelma terävöittää taitojasi ja lisää tietämystäsi sellaisilla aloilla kuin strateginen suunnittelu, työvoiman kehittäminen, henkilöstöresurssit, muutoksenhallinta, konfliktien ratkaiseminen, sisäinen viestintä ja suorituskyvyn arviointi.

Jatkuva teknologian kehitys tarjoaa organisaatioille kasvavan valikoiman työkaluja ja mahdollisuuksia hallita. He tarvitsevat johtajia johtamaan organisaatiomuutoksia, erityisesti näissä teknologiavetoisissa ja innovatiivisissa yhteyksissä. Organisaation johtajuuden ja innovaation MS-tutkinnossa sinulla on työkalut organisaatiomuutoksen keihäänkärkeen, erityisesti teknologiavetoisissa ja innovatiivisissa yhteyksissä. Opetussuunnitelma lisää tulevaisuuteen keskittyviä ja innovatiivisia johtajuuteen suuntautuneita kursseja, jotka hyödyntävät tiedekunnan asiantuntemusta organisaation johtajuudessa, innovaatioissa, teknologiassa ja strategian kehittämisessä. Opit luomaan yrittäjäkulttuuria ja rakentamaan kestäviä tiimejä samalla kun kehität innovaatioiden johtamisen ja johtamisen taitoja.

Johtaa, motivoi ja innostaa organisaatiosi työntekijöitä Saint Mary's University of Minnesota Online maisterin tutkinto-organisaatiossa.

Ryhdy johtajaksi, joka suhtautuu luottavaisesti jatkuviin organisaatiomuutoksiin innovatiivisten lähestymistapojen ja menetelmien avulla. Luokkamuotomme mahdollistaa sen, että voit asua missä päin Yhdysvaltoja tahansa ja ansaita tutkintosi. Syvennä asiantuntemustasi valmennuksen, muotoiluajattelun tai tasa-arvon ja osallisuuden johtamisen alalla suorittamalla tutkinnon ohella todistusohjelma.

Saint Maryn yliopiston organisaatio- ja muutosjohtamisen tutkintotodistusohjelma tarjoaa opiskelijoille kätevän, edullisen ja joustavan mahdollisuuden kehittää kysyttyjä johtamistaitoja. Sataprosenttisesti verkossa toimiva ohjelma koostuu vain 12 opintopisteestä, se voidaan suorittaa loppuun jo kahdessa lukukaudessa, ja sitä opettaa asiantunteva ja huolehtiva tiedekunta. Opetussuunnitelmassa keskitytään siihen, että opiskelijat saavat valmiudet soveltaa eettisiä ja innovatiivisia strategioita monimutkaisten liiketoimintaongelmien ratkaisemiseen.

Opiskelijat saavat opinto-ohjelman päätyttyä kansainvälisen yksityisen Master in International Management (MIM) -tutkinnon, jossa on erikoistumisala Global Leadership, jonka myöntää koulun pääkampus Zürichissä, Sveitsissä, niiden paikallisten kampusten tiedekuntien suosituksen perusteella, joissa opintopisteet on suoritettu, ja koulun akateemisen neuvoston suosituksesta.

Nykypäivän vaativalla työpaikalla johtajia haastetaan jatkuvasti löytämään uusia ja innovatiivisia tapoja saada työntekijöitä mukaan ja motivoida sekä vaikuttaa positiiviseen muutokseen, joka parantaa yrityksen tulosta. Organisaation johtajuus- ja viestintätodistusohjelma keskittyy käytännön taitoihin, joita ammattilaisten on kehitettävä ja ylläpidettävä voidakseen johtaa muita ja toimiakseen muutoksentekijänä. Tämä ohjelma alkaa opettamalla osallistujille johtamisen perusteet ja jatkuu opettamalla osallistujille arvokkaita taitoja ihmisten välisessä viestinnässä, pienryhmäviestinnässä, konfliktien hallinnassa, kulttuurienvälisessä viestinnässä, kirjoittamisessa ja organisaatiomuutosten hallinnassa.

Hallitse johtajuuspotentiaalisi, innosta organisaation kasvua ja viljele elinikäistä oppimista\n\nNykypäivän nopeasti kehittyvässä liiketoiminnassa tehokas johtajuus on enemmän kuin perinteinen johtaminen; se edellyttää kykyä sopeutua, innostaa ja edistää jatkuvaa oppimista tiimissäsi ja organisaatiossasi. Organisaatioiden johtamisen ja oppimisen maisteriohjelman avulla valmistaudut johtamaan yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita maksimoidaksesi niiden kehityksen ja suorituskyvyn ja innostaaksesi heitä menestymään.\n\nOrganisaation oppimisessa keskitytään ihmisten, organisaatioiden ja oppimisen välisiin yhteyksiin ja hyödynnetään samalla systemaattisia muutosprosesseja. Opetussuunnitelman avulla, jossa yhdistyvät johtajuusteoria, tiukat tutkimustaidot ja huippuluokan strategiat, sinulla on hyvät valmiudet antaa tietoa tehokkaasta päätöksenteosta, joka vaikuttaa johtajuusinnovaatioihin.\n\nKun saat käytännön harjoitusta johtamisen eri osa-alueista - usein monitasoisen linssin kautta, jossa tutkitaan lukemattomia yksilöllisiä, ryhmä-, organisaatio-, yhteiskunnallisia ja globaaleja kysymyksiä - kasvatat käytännön asiantuntemusta ymmärtääksesi paremmin organisaation ongelmia, kehittääksesi tehokkaita ratkaisuja, jotka johtavat tehokkaaseen muutokseen, ja johtaaksesi niiden toteuttamista.

Leading Change by Design on Antwerpenin yliopiston muotoilutieteiden tiedekunnan tuotekehityksen laitoksen kehittämä upouusi akateeminen ohjelma, jossa yhdistetään johtajuuden kehittäminen muotoilun ajattelutapaan ja menetelmiin. Ohjelma antaa sinulle mahdollisuuden käsitellä monimutkaisuutta, oppia kokeilemalla ja kehittää tarkoituksenmukaista lähestymistapaa johtamiseen.