13 Henkilöstöhallinto Tieteen tai tekniikan alan maisteri Degree Programs

Master of Science (MSc) in Management (Human Resources &; Talent Development) ansaitseminen Maltalla (jäljempänä - Master with Human Resources &; Talent Development Maltalla) valmistaa opiskelijoita dynaamiseen uraan, joka muuttuu jatkuvasti COVID-19: n ja digitaalisen tekniikan kehityksen vuoksi. Pandemian jälkeinen aika ei muistuta elämää sellaisena kuin sen tunsimme aiemmin; Yritykset uudistavat ja muokkaavat työpaikkansa käytäntöjä ja menettelytapoja mukautuakseen.

Henkilöstöhallinnon maisteriohjelma tarjoaa mahdollisuuden tutkia ihmisten johtamiseen liittyviä kysymyksiä sekä teoriassa että käytännössä ja miten tämä voi edistää organisaation menestystä.

Maailmassa, jossa työvoima muuttuu yhä globaalimmaksi, henkilöstöasiantuntijoilla on oltava vankka käsitys työntekijöiden ylikansallisesta luonteesta ja siitä, miten heidän toimintatapojaan voidaan mukauttaa yksittäisen työntekijän mukaan. Tämä 100% verkossa ja osa-aikaisesti keskittynyt maisterin tutkinto on suunniteltu erityisesti kansainvälisiä HR-tilanteita ajatellen. Tämän online -maisterin kansainvälisen henkilöstöhallinnon avulla tutustut erilaisiin haasteisiin, joihin kansainväliset henkilöstöammattilaiset vastaavat, ja opit vastaamaan tehokkaasti ongelmiin. Saat sekä teoreettista tietoa että käytännön taitoja, joita voit soveltaa nykyiseen tehtäväänsi ensimmäisestä päivästä lähtien ja auttaa sinua menestymään HR -urallasi.

Tämä online-maisteriohjelma on suunniteltu sisältämään laajemman strategisen, taloudellisen ja toiminnallisen kontekstin ihmisten johtamiseen, ja se antaa tarvittavat tiedot menestyäkseen nykyajan globaalina HR-ammattilaisena. Se soveltuu HR-uransa alussa oleville tai alalla työskennelleille, jotka haluavat kehittyä seuraavalle tasolle.

This online master’s programme has been designed to include a wider strategic, financial, and operational context of managing people, and gives the knowledge needed to thrive as a modern-day global HR practitioner. It is suitable for those at the start of their HR career, or those who have been working in the field and are looking to progress to the next level.

Tässä henkilöstöhallinnon maisteriohjelmassa opit henkilöstöammattilaisen roolista, ammattimaisuuden luonteesta ja lähestymistavoista eettisten ongelmien ratkaisemiseen, kestävästä henkilöstöhallinnosta ja EDI:stä (tasa-arvo, monimuotoisuus ja osallisuus). Kehität henkilöstöjohtamisen taitoja, jotka ovat välttämättömiä henkilöstöhallinnon työssä, kuten valinta- ja arviointikeskustelut, koulutuksen järjestäminen, suorituskyvyn johtaminen, organisaation kehittäminen ja henkilöstöanalytiikka.

Tämä kurssi on ihanteellinen, jos haluat erikoistua henkilöstöhallintoon. Kehität ymmärrystäsi henkilöstöhallinnon käytännöistä useissa organisaatioympäristöissä, painottaen strategista, kansainvälistä ja vertailevaa analyysiä.

Selviydy globaalin liiketoiminnan ja henkilöstöjohtamisen monimutkaisista kysymyksistä nykypäivän dynaamiseen ja nopeatempoiseen ympäristöön suunnitellun ohjelman avulla. Kehitä strategisia johtamistaitoja, joita tarvitaan erilaisten tiimien johtamiseen ja kestävää kasvua edistävän osallistavan kulttuurin vaalimiseen.

Uppoudu Lontoon Roehamptonin yliopiston globaalin henkilöstöhallinnon online-maisteriohjelmaan, joka on porttisi henkilöstöhallinnon monimutkaisuuden hallintaan globaalissa kontekstissa. Tämä aloitteleville HR-ammattilaisille suunnattu ohjelma tarjoaa kattavan työkalupakin, jonka avulla voit menestyä nykypäivän monimuotoisessa ja verkottuneessa työelämässä. Osallistu dynaamisiin virtuaaliluokkahuoneisiin, joita johtavat asiantuntijaluennoitsijat, ja tutustu uusimpiin HR-trendeihin, -strategioihin ja parhaisiin käytäntöihin.

Opiskelijat saavat opinto-ohjelman päätyttyä kansainvälisen yksityisen Master in International Management (MIM) -tutkinnon, joka on erikoistunut henkilöstöhallintoon ja jonka myöntää koulun pääkampus Zürichissä, Sveitsissä, niiden paikallisten kampusten tiedekuntien suosituksen perusteella, joissa opintopisteet on suoritettu, ja koulun akateemisen neuvoston suosituksesta.

Strategisen henkilöstöhallinnon verkossa palkittu MS on suunniteltu opiskelijoille hankkimaan HR-alan osaamista, hankkimaan kokemusta organisaatiokehityksestä ja oppimaan auttamaan yrityksiä kilpailemaan paremmin markkinoilla. SHRM-suuntautunut opetussuunnitelma opetetaan AACSB-akkreditoidussa Erivan K. Haub School of Business -yrityksessä ja kehittää kykysi ohjata organisaatioita vankalla, korkeatasoisella henkilöstöstrategialla.

Inhimillisen pääoman hallinta on elintärkeää jokaisen organisaation menestymiselle, etenkin nykypäivän kilpailuympäristössä, jossa tapahtuu jatkuvasti muutoksia teknologiassa, maailmanlaajuisessa kilpailussa ja valtion sääntelyssä. Master of Science in Strategic Human Resource Management -ohjelma Saint Joseph's University tukee ammattilaisia, jotka haluavat erottua toisistaan sellaisella tutkinolla, joka antaa heille tietoa siitä, miten organisaation menestys riippuu henkilöstön strategisesta ymmärtämisestä.

Opi rakentamaan ja hallitsemaan yrityksen suurinta resurssia, inhimillistä pääomaa. Laajenna henkilöstöhallinnon osaamistasi ja kehitä käytännön ja inhimillisiä taitoja menestyä johtavassa asemassa organisaatiossasi.