Meidän MSc International Business Management Human Resource Management (HRM) -ohjelma on suunnattu loppututkinnon suorittaneille, joilla on vain vähän tai ei lainkaan yritystoimintaa tai johtamistaitoa ensimmäisessä tutkinnoissaan ja jotka haluavat saada laaja-alaisen liiketoiminnan pätevyyden parantaakseen tulevia uramahdollisuuksiaan tai jotka haluavat kehittää liikkeenjohdon osaamista ja taitoja, jotta he voivat muuttaa tai jatkaa uransa.

Kanadan työpaikan henkilöstöjohtamisen maisterin tutkinto on erilainen johtamisen maisteri, jossa sovitetaan yhteen organisaation tavoitteiden saavuttaminen ja työelämässä olevien ihmisten hyvinvointi. Se pyrkii ymmärtämään paremmin organisaatioon liittyviä kysymyksiä, ihmisten monimutkaisuutta, mutta myös parempaa itsetuntemusta.

Johtamisen maisteriohjelma (kansainvälinen henkilöstöhallinto) Intensiivinen yksivuotinen johtamisen maisteriohjelmamme, jossa on erikoistuttu kansainväliseen henkilöstöhallintoon (HRM), on tarkoitettu monenlaisista aiheista valmistuneille. Aiempaa akateemista tai käytännön kokemusta liiketoiminnasta tai johtamisesta ei tarvita. Ohjelma on tarkoitettu opiskelijoille, jotka pyrkivät johtotason tehtäviin ja johtotehtäviin kansainvälisessä henkilöstöhallinnossa valitsemallaan toimialalla.

Master of Science (MSc) in Management (Human Resources &; Talent Development) ansaitseminen Maltalla (jäljempänä - Master with Human Resources &; Talent Development Maltalla) valmistaa opiskelijoita dynaamiseen uraan, joka muuttuu jatkuvasti COVID-19: n ja digitaalisen tekniikan kehityksen vuoksi. Pandemian jälkeinen aika ei muistuta elämää sellaisena kuin sen tunsimme aiemmin; Yritykset uudistavat ja muokkaavat työpaikkansa käytäntöjä ja menettelytapoja mukautuakseen.

Kansainvälisen henkilöstövoimavarojen johtamisen maisteriohjelmamme houkuttelee maailmanlaajuista kohorttia, joka pyrkii johtamaan ihmisiä eri tavalla. Valmistautuessasi uralle kansainvälisessä henkilöstöhallinnossa opit yhdistämään teknisen erityisosaamisen vahvaan ymmärrykseen liiketoiminnan sosiaalisesta, poliittisesta, kulttuurisesta ja eettisestä kontekstista. Akateemisten ja käytännön asiantuntijoiden tukemana pääset perehtymään tämän vaikutusvaltaisen alan perusteisiin.

Tämä kurssi on suunniteltu henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita jatkamaan uraa johtamisessa joko henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alueella. Se antaa sinulle tiukan ja kriittisen lähestymistavan henkilöstöhallinnon strategioihin ja käytäntöihin, joita arvioit useista teoreettisista ja analyyttisistä näkökulmista.

Tämä online-maisteriohjelma on suunniteltu sisältämään laajemman strategisen, taloudellisen ja toiminnallisen kontekstin ihmisten johtamiseen, ja se antaa tarvittavat tiedot menestyäkseen nykyajan globaalina HR-ammattilaisena. Se soveltuu HR-uransa alussa oleville tai alalla työskennelleille, jotka haluavat kehittyä seuraavalle tasolle.

Henkilöstöjohtamisen ja organisaation pääaineessa voit käynnistää, suunnitella ja toteuttaa menestyksekkäästi strategisesti tärkeitä ja monimutkaisia yritysprosesseja henkilöstöhallinnossa, johtamisessa ja organisaation kehittämisessä. Tässä monitieteisessä maisteriohjelmassa yhdistyvät käytännönläheinen, hyvin perusteltu tietämys ja todistettu sovellusosaaminen.

Kansainvälinen henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma on täysin online-osa-aikainen ohjelma, jonka tarkoituksena on antaa johtajille, henkilöstöammattilaisille ja HR-uraa hakeville henkiset, oppimis- ja ammattitaidot, joita he tarvitsevat erinomaisen panoksen saamiseksi organisaatiossaan. Liverpoolin yliopiston hallintokoulu on yksi maailmanlaajuisesta eliittiryhmästä, jolla on AACSB: n, AMBA: n ja EQUIS: n kultakantainen kolminkertainen akkreditointi. Ohjelma auttaa kehittämään tärkeitä ylimmän johdon taitoja, mukaan lukien strateginen ajattelu, näyttöön perustuva päätöksenteko ja käytännön taidot, jotka voivat auttaa viemään seuraavalle uratasolle. Dynaamisessa, nopeasti muuttuvassa ja monipuolisessa ympäristössä ihmisten hallinta edellyttää ammattilaisia, jotka voivat jatkuvasti oppia ja mukauttaa ammatillista ja organisatorista tietoa uusiin tarpeisiin ja olosuhteisiin. Kaiken kokoisten, globaalien tai paikallisten organisaatioiden on yhä enemmän pystyttävä toimimaan kansainvälisessä ja globalisoituneessa ympäristössä ja pystyttävä hallitsemaan ja kehittämään ihmisiä tehokkaasti tällaisessa ympäristössä.

MSc Management with Human Resources -ohjelman tavoitteena on antaa opiskelijoille mahdollisuus kehittää ymmärrystään henkilöstöhallinnosta ja sijoittaa tämä uusi ymmärrys sekä laajempien liiketoimintavaikutusten että kansainvälisen näkökulman kaksitahoiseen kontekstiin. Lisäksi opiskelijat voivat kehittää tietoja ja käytännön taitoja, joita tarvitaan ihmisten kanssa toimimiseen työsuhteen erityisessä kontekstissa.

Tämä kurssi on ihanteellinen henkilöille, jotka haluavat jatkaa uraa HRM:ssä. Se sopii kaikille, joiden työ liittyy yritystoimintaan. Osallistujat voivat edetä PgDipistä MSc-tutkintoon opiskellessaan kirjallisuuskatsausta, tutkimuksen suunnittelua, laadullista ja kvantitatiivista tiedonkeruuta ja analysointia. Väitöskirjasi käsittelee HR-asioita perusteellisesti ja ohjaaja auttaa sinua.

Paranna urakehitystänne henkilöstöhallinnossa, ihmisten johtamisessa ja ihmisten kehityksessä tällä akkreditoitulla kurssilla.

Selviydy globaalin liiketoiminnan ja henkilöstöjohtamisen monimutkaisista kysymyksistä nykypäivän dynaamiseen ja nopeatempoiseen ympäristöön suunnitellun ohjelman avulla. Kehitä strategisia johtamistaitoja, joita tarvitaan erilaisten tiimien johtamiseen ja kestävää kasvua edistävän osallistavan kulttuurin vaalimiseen.

Räätälöidään ammattilaisten tarpeisiin, jotka sitoutuvat henkilöstöön, joka haluaa edetä uransa dynaamisesti muuttuvassa henkilöstöhallinnon ympäristössä.

Maailmassa, jossa työvoima muuttuu yhä globaalimmaksi, henkilöstöasiantuntijoilla on oltava vankka käsitys työntekijöiden ylikansallisesta luonteesta ja siitä, miten heidän toimintatapojaan voidaan mukauttaa yksittäisen työntekijän mukaan. Tämä 100% verkossa ja osa-aikaisesti keskittynyt maisterin tutkinto on suunniteltu erityisesti kansainvälisiä HR-tilanteita ajatellen. Tämän online -maisterin kansainvälisen henkilöstöhallinnon avulla tutustut erilaisiin haasteisiin, joihin kansainväliset henkilöstöammattilaiset vastaavat, ja opit vastaamaan tehokkaasti ongelmiin. Saat sekä teoreettista tietoa että käytännön taitoja, joita voit soveltaa nykyiseen tehtäväänsi ensimmäisestä päivästä lähtien ja auttaa sinua menestymään HR -urallasi.